José Lebreault 
La medicina nuclear es una especialidad médica que implica la aplicación de sustancias radiactivas para ayudar en el diagnóstico o tratamiento de enfermedades. Registra la radiación que emite el cuerpo …
Aunque la biotecnología se considera generalmente como un tipo de tecnología relativamente nuevo, su concepto en realidad no es algo completamente nuevo. La verdad es que los expertos afirman que …
Quizás haya oído hablar de un estilo de liderazgo orientado a tareas. Un estilo de liderazgo orientado al logro sigue muchos de los mismos principios. En lugar de centrarse en …
Los líderes adaptativos tienen una ventaja única sobre todos los demás estilos de liderazgo: pueden ajustar su enfoque del liderazgo en función de la situación que enfrentan. En lugar de …
El liderazgo afiliativo se centra en algunas características clave. Por encima de todo, estos líderes son honestos hasta el extremo. Su empleador y sus subordinados directos se convierten en un …
El estilo de liderazgo autoritario se centra únicamente en el líder. Es un estilo que se caracteriza por el control personal sobre todas las decisiones que se deben tomar para …
El liderazgo autocrático es muy similar al estilo de liderazgo autoritario. En este tipo de liderazgo, las reglas y procedimientos que utilizan los equipos son bastante rígidos. Eso significa que …
El estilo de liderazgo burocrático se basa en las necesidades administrativas de una organización. Aunque se encuentra con mayor frecuencia en el sector público, cualquier empresa puede implementar este tipo …
Los líderes carismáticos son visionarios. Tienen un gran sueño y trabajan para hacerlo realidad. Miran más allá del panorama general para ver lo que otros no pueden ver más allá …
Las personas que siguen el estilo de liderazgo de coaching tienen una característica única que otros estilos de liderazgo no ofrecen. En lugar de mostrarles a sus subordinados directos cómo …
Los gerentes que practican el liderazgo coercitivo adoptan un enfoque autoritario en las relaciones que establecen con sus subordinados directos. La base de este estilo de liderazgo es que el …
El estilo de liderazgo colaborativo se define por sus motivaciones equilibradas. Líderes que utilizan este estilo para crear valor en todo lo que hacen. Eso significa que siempre están tratando …
Los líderes concienzudos se preocupan por hacer un trabajo de la manera correcta. Son muy minuciosos cuando se preparan para un proyecto que se les presenta. Estos líderes analizan todos …
Los estilos de liderazgo de costos se enfocan en la organización de recursos. El objetivo es producir bienes o servicios al menor costo posible organizando todos los recursos potenciales en …
El estilo de liderazgo delegativo es aquel en el que el líder prefiere pasar a un segundo plano frente a su equipo al tomar decisiones. Estos líderes permiten que sus …
Los estilos de liderazgo democrático alientan a los miembros del equipo a participar en las decisiones que deben tomarse. Crea una forma de liderazgo compartido donde se invita a cada …
El estilo de liderazgo dictatorial se centra en el líder y en nadie más. Es un estilo de liderazgo en el que siempre hay un control personal sobre el proceso …
La característica principal del liderazgo diplomático es una predisposición a la flexibilidad. En nuestra cultura actual, las perspectivas ideológicas a menudo se tratan con rigidez, incluso si el único fundamento …
El liderazgo directivo es uno de los estilos de liderazgo más comunes que se utilizan en la actualidad. El líder directivo iniciará un proyecto, dará responsabilidades a sus subordinados directos …
Cuando utiliza un estilo de liderazgo distribuido, está trabajando para impulsar la autoridad más profundamente en la organización. Desea que se distribuya en toda la empresa para dar a las …