Las personas que tienen el tipo de personalidad de INTP son otro grupo raro, que cubre solo aproximadamente el 3% de la población. Este tipo de personalidad es más similar al INFP, pero su principal diferencia es que los INTP no son demasiado entusiastas cuando se trata del aspecto de los ‘sentimientos’. INTP significa ‘Introversión, intuición, pensamiento y percepción’, y se les conoce comúnmente como ‘los pensadores’ porque les encanta trabajar con lo abstracto y teórico para resolver problemas, pero encuentran que los procesos de implementación y ejecución son aburridos y poco inspiradores. Son más lógicos y pragmáticos a la hora de tomar decisiones, y pueden ser muy creativos y entusiastas al abordar nuevas ideas y posibilidades novedosas. Sin embargo, preferirían trabajar en su propio tiempo y no son muy buenos para mantenerse organizados y cumplir con los plazos. También están impulsados por la competencia, la creatividad,
Aspectos destacados de la personalidad INTP
- Reflejan hacia adentro y tienen un gran enfoque (introversión).
- Tienen una gran imaginación y son muy innovadores y creativos a la hora de explorar posibilidades (intuición).
- Canalizan su atención hacia el análisis objetivo y lógico de la información (pensamiento).
- Responden a los nuevos datos que se les presentan, dándoles actitudes flexibles y abiertas (percepción).
Carreras para evitar
Los INTP son personas altamente inteligentes e innovadoras que los hacen adecuados para trabajos relacionados con la investigación, la educación universitaria, el derecho, la ingeniería y la redacción. Por supuesto, no deben limitarse a estas profesiones y deben sentirse libres de explorar otros tipos de trabajo que encontrarán satisfactorios y adecuados para su personalidad. Sin embargo, a continuación se muestran algunos tipos de trabajo que las personalidades del INTP deben considerar cuidadosamente antes de emprender.
1. Política
Esto implica mucha socialización y ser visible en público, dar discursos frente a grandes multitudes, viajar de un lugar a otro, interactuar con varias personas y abordar sus inquietudes, así como aprobar muchos proyectos (en lugar de intercambiar ideas o trabajar en ellos). Todas estas actividades pueden resultar estresantes para los INTP.
2. Gestión
Aquellos con personalidades INTP pueden detectar fácilmente las lagunas en el sistema y pueden disfrutar ideando soluciones creativas e innovadoras para solucionarlas. También podrán identificar qué factores subyacentes están afectando el negocio o la economía. Debido a estas cualidades, algunos dicen que los INTP serán buenos empresarios. Sin embargo, las tareas gerenciales también requieren ser conversador, venderse a sí mismo y a su negocio, socializar, manejar a los empleados y sus inquietudes, así como adaptarse, administrar e incluso tolerar diferentes tipos de personalidades y niveles de comportamiento. Requiere liderazgo y habilidades de manejo de personas, de las que huyen la mayoría de las personas del INTP.
3. Trabajo administrativo
Esto generalmente involucra procesos que son automatizados o rutinarios. Estos trabajos pueden ser como una tortura para los INTP, ya que requieren poca o ninguna creatividad e innovación, especialmente si las tareas son repetitivas, monótonas y no requieren mucho pensamiento. Puede ser como una prisión para alguien que vive por el placer de aprender y ser desafiado intelectualmente.
4. Telemarketing o cualquier trabajo de marketing
Este tipo de trabajo requiere que seas encantador, hablador, agresivo y atractivo. También está orientado a los resultados y las ganancias, y debe estar disponible y ser complaciente para hablar con los clientes todo el día y tratar sus inquietudes. Esto puede ser extremadamente estresante para aquellos con personalidades INTP que disfrutan de la lógica y generalmente son introvertidos. Si se unen a esta línea de trabajo, puede ser malo para la empresa, ya que manejarán sus spiels y conversaciones de una manera desconectada, como si le dijeran al cliente: ‘Acabemos con esto’.
Entorno de trabajo ideal para los tipos de personalidad INTP
A veces, es el entorno laboral el que causa mucho estrés en una persona. Es útil saber qué tipo de entorno laboral las personalidades del INTP pueden prosperar mejor, sentirse realizadas y alcanzar la felicidad y satisfacción con su carrera.
1. Valora la inteligencia.
Pueden prosperar en lugares de trabajo que les permitan intercambiar ideas, analizar e intercambiar ideas inteligentes. Disfrutarán trabajando para organizaciones o instituciones que aprecian su brillantez y sus conocimientos, como universidades y empresas consultoras.
2. Permite el trabajo independiente.
A los INTP les gusta concentrarse cuando están lanzando ideas en su mente. Prefieren trabajar solos e independientemente y tener su propia oficina o área de trabajo privada para ser más productivos.
3. Es de vanguardia y fomenta nuevas ideas.
La monotonía y la rigidez pueden resultar difíciles de trabajar para las personalidades del INTP. Los entornos que promueven la innovación, la creatividad y el pensamiento diferente son ideales para ellos, ya que son libres para explorar y presentar nuevas ideas.
Tipos de personalidad INTP en el trabajo
Estos son algunos de los rasgos laborales comunes que se observan en las personas que se clasifican como personalidades del INTP.
- Prefieren trabajar de forma independiente y solos para el equipo.
- Por lo general, intentan evitar enfrentarse a los conflictos en la medida de lo posible.
- Disfrutan compartir su experiencia, pero pueden frustrarse o impacientarse con personas que no son tan inteligentes como ellos.
- Suelen ser impacientes con los errores, la ineficiencia o discutir ideas que ya han sido cubiertas.
- Pueden separarse del grupo cuando necesiten analizar, criticar o resolver un problema.
- Pueden comunicar eficazmente el esquema de una visión. Son excelentes para comprender los principios, las teorías y el diseño subyacentes.
- Les gusta ser estimulados intelectualmente y se emocionarán cuando se les presente una tarea que sea un desafío mental.
- Son muy minuciosos cuando recopilan datos para una propuesta, proyecto o diseño, pero no son muy buenos para traducir toda la investigación en un informe.
- No son demasiado confiables cuando se trata de cumplir con los plazos, y esto también los frustra porque saben que el trabajo está incompleto. Sin embargo, por lo general carecerán de la motivación para completarlo.
- Pueden tener problemas con la autoridad o seguir la norma, y se sabe que son discutidores y socialmente incómodos.
Conclusión
Las ideas mencionadas anteriormente son ideas y sugerencias generales que pueden no ser aplicables a todos los que se clasifican como un tipo de personalidad INTP. La mejor base para saber qué carrera es mejor para usted es identificar dónde puede lograr el crecimiento profesional y la realización.
