Respetado señor / señora,
Esta carta se refiere a los beneficios que no he recibido a pesar de mi promoción oportuna. Me incorporé a su empresa el año pasado y estuve en período de prueba durante seis meses. Durante estos nueve meses trabajé con total dedicación y honestidad.
Mi gerente está bastante impresionado con mis esfuerzos y también he recibido la calificación más alta en mi evaluación. De acuerdo con la política de la empresa, estaba programado para una confirmación en el puesto y un aumento de sueldo después de completar un año.
El mes pasado completé un año en la empresa. Según las reglas y mi desempeño, mi candidatura fue confirmada y ya no estoy en período de prueba. Me ascendieron del puesto de aprendiz a subdirector.
Según las formalidades del departamento de RR.HH., se necesitan apenas dos o tres días para confirmar y reflejar en mi nómina. Esperaba que el aumento salarial se reflejara en la nómina de este mes, pero desafortunadamente ese no es el caso. Cuando presenté una solicitud de queja al departamento de recursos humanos, desestimaron mi declaración de culpabilidad informando que no recibiré el aumento ahora, sino después de un año.
En lo que a mi conocimiento respecta, estaba previsto que se recibiera a partir de este mes. Esta situación inesperada me ha desanimado para trabajar con total dedicación. Mi gerente tampoco pudo ayudar mucho.
Le pediría que investigara más a fondo este asunto y me diera una solución justificada a mi problema. Esperando su pronta acción.
Atentamente,
[Nombre del emisor]
