A,
[Nombre del destinatario],
[Mencionar designación y departamento],
[Fecha].
Sub: carta de despido por mala conducta grave
Estimado empleado,
Lamentamos enviarle esta carta para informarle que su servicio de empleo con nuestra organización (mencione el nombre de la empresa) será cancelado desde (mencione la fecha de terminación), por su falta grave y mala conducta en el tiempo anterior. Te advertimos una y otra vez por tu actitud incorrecta, pero habías hecho oídos sordos a nuestras advertencias. Por lo tanto, no tenemos más remedio que despedirlo permanentemente de nuestra organización. Su mala conducta perjudicó repetidamente la moral de nuestros empleados y también las reglas y regulaciones de nuestra organización.
Se le solicita que envíe todos los documentos oficiales y los artículos y materiales relacionados de nuestra empresa lo antes posible al departamento de recursos humanos.
Nuestra empresa completará de inmediato los pagos de sus cuotas y el salario pendiente de este mes.
Lamentamos no poder trabajar con usted durante mucho tiempo. Esperamos su mejor futuro y oportunidad de servicio.
También oramos para que no repita sus errores nuevamente y también para un mejor futuro para usted y su familia.
Con los mejores deseos para el futuro,
Muchísimas gracias,
Saludos,
[Nombre del remitente],
[Designación del remitente],
[Nombre de la organización]
