Una Carta De Nombramiento Para El Puesto De Estratega De Marca

Para,

[Mencione el nombre del destinatario], 

[Mencione la dirección], 

Sub: Carta de nombramiento para el rol de estratega de marca.

Estimado [mencione el nombre del destinatario]:

Por la presente se le informa que ha sido seleccionado como Brand Strategist en nuestra organización [mencione el nombre de la organización]. 

El [Mencione la fecha de incorporación] deberá informar al [Mencione la designación a quién informará el candidato].

Estará en libertad condicional por un período de [mencione el período]. 

Tu salario como Brand Strategist será [Menciona los detalles].

 Sus responsabilidades laborales como Brand Strategist cubren, entre otras, las siguientes:

  • Realización de una extensa investigación tanto primaria como secundaria.
  • Mantenerse actualizado sobre la investigación del consumidor y las tendencias del mercado.
  • Analizar la investigación, los datos y las tendencias.
  • Creación de análisis de situación y revisiones competitivas.
  • Identificar desafíos, conocimientos y oportunidades.
  • Desarrollar una arquitectura, posicionamiento y estrategia de marca.
  • Escribiendo historias de marca convincentes.
  • Encuentro y presentación a clientes.
  • Informar y colaborar con los equipos creativos.
  • Liderando las sesiones de ideación y lluvia de ideas.

Mientras trabaje con nosotros, no aceptará ningún empleo, asignación o tarea de ninguna persona u organismo de persona u organización; en caso contrario, los procedimientos legales que se iniciarán en su contra.

Las reglas y reglamentos de la organización [mencione el nombre de la organización] que estén vigentes en la actualidad y / o que se introduzcan o modifiquen de vez en cuando lo regirán.

Bienvenido al equipo de [Mencione el nombre de la organización].

Tuyo sinceramente

 [Mencione el nombre del remitente]

[Mencione la designación], 

[Mencione la fecha]