Respetado señor / señora,
Soy un empleado de su empresa que trabaja en el Departamento de Ventas. Estoy escribiendo esta carta para preguntar y obtener una explicación con respecto a la inusual deducción de impuestos en el salario del mes pasado que entró en mi aviso hoy cuando recibí el recibo de pago.
Me di cuenta de que se me ha impuesto un impuesto adicional sobre los cupones de comida que tienen derecho según los beneficios y beneficios de la empresa. Los cupones de comida no están sujetos a impuestos si los canjea en forma de cupones físicos.
Todos los meses sigo la misma práctica y este mes no se aplica ningún impuesto. Revisé el portal de HRMS y no encuentro ninguna regla de cambio de política con respecto a este asunto. Según mi conocimiento, el cobro de cupones de alimentos tiene derecho a impuestos si recauda el monto en forma de adición al salario pero para reducir los impuestos, he estado emitiendo los físicos desde que me incorporé a la empresa.
Este problema ha llevado a la deducción de una cantidad considerable de mi salario. Además, descubrí que redujo más impuestos para la asignación de mi vehículo que la cantidad habitual. También necesitaría una explicación para lo mismo.
Por lo que sé de las políticas de recursos humanos de la empresa, creo que este es un problema técnico de su parte. Sería muy amable si me envía una aclaración dentro de uno o dos días hábiles. Estoy esperando tu acción.
Atentamente,
[Nombre del emisor]
