En cualquier empresa u organización a veces surge la necesidad de cambiar el puesto de un empleado. En tal caso, debe informar al empleado seleccionado y a toda la organización sobre ese cambio. A tal efecto, aquí le damos algunos ejemplos de cartas para su ayuda.
Al escribir esta carta, debe mencionar el nombre y los detalles del puesto anterior y el nuevo puesto del empleado, las responsabilidades del nuevo puesto y el motivo de este cambio de puesto.
Plantilla: 1
Hola a todos,
Soy [Mencione su nombre], [Mencione su designación] en [Mencione el nombre de su empresa], muy contento de anunciar que [Mencione el nombre del empleado] se trasladará a [ Mencione el nuevo puesto del empleado] de [Mencione el antiguo puesto de el empleado].
En el pasado, [Mencione los años de trabajo del empleado], [Mencione el nombre del empleado] ha logrado grandes logros en [Mencione detalles sobre el equipo anterior del empleado] ayudándonos [Mencione el apoyo y la ayuda del empleado en lo que hizo antes con su equipo anterior] . Ahora, él / ella aportará sus conocimientos y experiencia a [Mencionar los detalles sobre las nuevas responsabilidades y deberes del empleado para este nuevo puesto].
[Mencionar el nombre del empleado], hizo [Mencionar los detalles sobre su logro durante el puesto anterior] para nuestra empresa anteriormente y tenemos mayores expectativas con él / ella con su nuevo puesto.
Únase a mí felicitando a [Mencione el nombre del empleado] y deseándole la mejor suerte en su nuevo puesto.
Atentamente,
[Menciona tu nombre]
[Mencione su designación]
[Mencione sus datos de contacto]
[Tu firma]
Plantilla: 2
Para,
[Mencione el nombre completo del destinatario]
[Mencione la designación del destinatario]
Asunto – Carta para anunciar el cambio de puesto
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]
Esta carta es para informarle que ha sido ascendido al puesto de [mencione el nombre del puesto] y se le solicitará que se incorpore a su nuevo puesto el [mencione la fecha pertinente].
Su ética de trabajo y desempeño son lo que lo ha llevado a este día y esperamos que continúe haciendo lo mismo y siga escalando nuevas alturas. Su dedicación y determinación hacia el trabajo han contribuido enormemente al crecimiento y desarrollo de toda la empresa y es por eso que los miembros del directorio habían decidido devolver su tremenda y destacada contribución a la empresa desde el día de su incorporación.
Su desempeño no ha generado mejores ingresos para la empresa, pero también ha establecido el estándar con el que se pueden medir todos los demás empleados.
La empresa está muy orgullosa de tener un empleado como usted y deseamos que continúe desempeñándose con el mismo entusiasmo y vigor que ha mostrado hasta ahora.
Atentamente,
[Mencione el nombre completo de la persona]
[Mencione la designación de la persona]
[Mencione los datos de contacto de la persona]
[Mencione la firma de la persona]
Plantilla: 3
Para,
[Mencione el nombre completo del destinatario]
[Mencione la designación del destinatario]
Asunto – Carta para anunciar el cambio de puesto
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]
Por la presente se le informa que ha sido ascendido al puesto de [mencione el nombre del puesto].
La empresa ha decidido promocionarlo debido a su profesionalismo hacia su trabajo y el enfoque completo en su propio desempeño, lo que ha resultado en la mejora del negocio de la empresa. Su mentalidad disciplinada también ha tenido un impacto significativo en el desempeño de otros empleados, lo cual es muy beneficioso para la empresa.
Las horas extraordinarias que ha dedicado a la empresa han contribuido enormemente a la mejora general de la empresa.
Además, está invitado a asistir a la fiesta de éxito organizada en [mencione el nombre del lugar] el [mencione la fecha relevante] para celebrar el logro de la empresa en la que ha desempeñado un papel importante.
Esperamos que continúe trabajando con la empresa en un futuro previsible y nos beneficie a ambos con su trabajo.
Nos vemos en su nueva oficina. Todo lo mejor.
Atentamente,
[Mencione el nombre completo de la persona]
[Mencione la designación de la persona]
[Mencione los datos de contacto de la persona]
[Mencione la firma de la persona]
