[Mencionar fecha]
A,
[Mencione el nombre del gerente de contratación]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Mencione la dirección de la empresa]
Estimado señor. /Señora. / Sra.] [Nombre del gerente]
Con el debido respeto, me gustaría presentar mi candidatura para el puesto de Director Creativo en su organización de renombre. Durante los últimos días, busqué continuamente este puesto de trabajo en varias plataformas [mencionar el nombre] y luego puedo encontrar la descripción de su trabajo en [mencionar la fuente].
Ahora, después de comprender la descripción completa de su trabajo con respecto a este puesto, presento mi candidatura para este puesto. Y creo que mis calificaciones educativas y experiencia laboral me convierten en un fuerte candidato para este puesto.
Ahora quiero dar una breve descripción de mi formación académica, completé mi vida educativa en el campo de [menciona el tuyo campo de estudio] del reputado instituto [menciona el nombre] y en el año de [menciona el año].
Y durante este período de tiempo, además de ampliar mis conocimientos teóricos, también trabajé demasiado para practicar estos conocimientos correctamente para ampliar mis habilidades laborales. Y después de la finalización de mi viaje educativo.
Me uní a varias organizaciones en diferentes posiciones y reuní habilidades y experiencias adecuadas como habilidades de comunicación e interpersonales, experiencia en el proceso creativo, marketing, diseño gráfico y desarrollo de marca, conocimiento práctico de software como Photoshop, Illustrator, In-Design, etc. ., habilidades de liderazgo y organización.
Ahora quiero resaltar mis experiencias laborales y habilidades que soy capaz de aplicar en su empresa. Concebir e implementar conceptos, lineamientos y estrategias en varios proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización. Colaborar con ejecutivos de cuentas para obtener conocimientos de los requerimientos de los clientes, Dirigir y motivar equipos de directores de arte, ilustradores, redactores publicitarios, etc.
Para ayudarlos a usar sus talentos de manera efectiva, dirija sesiones de lluvia de ideas / creativas para generar ideas, escribir y diseñar una copia única y bien elaborada que satisfaga las necesidades de los clientes y las nuestras, revisar el contenido y las presentaciones, aprobar / rechazar ideas, brindar retroalimentación a el equipo, capacitar y guiar a los subordinados para que se conviertan en profesionales consumados, monitorear los resultados de los esfuerzos del equipo y proponer acciones para el futuro.
Esta breve descripción puede ayudarlo a comprender mi formación académica, mi nivel de experiencia y mis habilidades, y también es demasiado útil para que me preseleccione entre los demás.
Ahora quiero pedirle que acepte mi candidatura para este puesto de director creativo en su organización líder.
Atentamente,
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