Carta De Despido Por Reducción De Personal: 4 Plantillas

[Inserte el nombre del destinatario]

[Inserte la dirección del destinatario]

—- [ Dirección Línea 1] —-

———- [Línea de dirección 2] ————

Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]

SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]

¡Saludos del día!

Durante los últimos meses, hemos atravesado una de las peores pandemias que podríamos prever. [Inserte el nombre de la organización] ha experimentado grandes dificultades financieras debido a la falta de trabajo en nuestra industria.

Hemos explorado muchas opciones. Desafortunadamente, nuestros esfuerzos han sido muy infructuosos, por decir lo menos, y encontramos que debemos reducir nuestra fuerza laboral para asegurar la estabilidad financiera de la empresa.

Después de revisar nuestras opciones, hemos concluido que debemos eliminar aproximadamente [Insertar el número de posiciones a eliminar] varias posiciones. Es con el más profundo pesar que me gustaría informarle que su puesto es uno que será eliminado efectivamente a partir de [Inserte la fecha de inicio de la terminación].

Entiendo el trabajo y el apoyo que le han brindado a la empresa y lo apreciamos todo.

En la próxima semana, un representante de Recursos Humanos se comunicará con usted para programar una reunión en la que conocerá los beneficios de separación disponibles con el pago final emitido. También nos comunicaremos sobre cualquier posible retorno a la empresa en el futuro. Queremos disculparnos sinceramente por las molestias ocasionadas.

Saludos cordiales,

[Inserte el nombre completo del remitente]

[Inserte la designación en la organización], [Inserte el nombre de la organización]

[inserte los datos de contacto necesarios]

Carta De Despido Por Reducción De Personal

[Escriba el nombre del destinatario]

[Escriba la designación del destinatario]

[Escriba el nombre de la empresa del destinatario]

Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Escriba el nombre de quien corresponda]

SUB : Carta de rescisión por reducción de personal

Con mucho dolor, nuestro equipo de Recursos Humanos de (Escriba el nombre de la empresa) le informa que, debido al procedimiento de reducción, ya no necesitaríamos sus servicios. Por lo tanto, esta carta es su rescisión oficial, que estará vigente a partir de (Escriba la fecha).

Para reducir nuestros costos, nos vemos obligados a despedir al personal de nuestra sucursal (Escribir detalles). Como todos ustedes saben, debido a las malas condiciones económicas a largo plazo, la reducción de costos se ha convertido en la única opción para nosotros. Lamentamos muchísimo haber hecho esto, pero no tenemos otra opción.

Esta terminación no está relacionada con ninguna mala conducta de su parte. Estamos seguros de que muy pronto podrá encontrar un buen trabajo.

Hemos actualizado sus registros y le informaremos si tenemos alguna vacante adecuada para usted en el futuro. Lamentamos profundamente los inconvenientes causados ​​y estamos dispuestos a ofrecerle una compensación para poder ayudarlo.

Apreciamos mucho su comprensión con respecto a este asunto.

No dude en contactarnos si necesita más ayuda al respecto.

Muchísimas gracias,

Saludos cordiales,

[Escriba el nombre completo del remitente]

[Escriba la designación en la organización], 

[Escriba el nombre de la organización]

[Escriba los datos de contacto necesarios]

Carta De Despido Por Reducción De Personal

[Escriba el nombre del destinatario]

[Escriba la designación del destinatario]

[Escriba el nombre de la empresa del destinatario]

Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Escriba el nombre de quien corresponda]

SUB : Carta de rescisión por reducción de personal

Durante las últimas semanas, hemos pasado por uno de los peores momentos de nuestra vida. Por lo tanto, nuestra institución [Escriba el nombre de la organización] ha experimentado grandes problemas financieros debido a la reducción de la cantidad de trabajo en nuestra industria.

Hemos hecho todo lo posible para encontrar otras opciones. Desafortunadamente, todos nuestros arduos trabajos han sido realmente inútiles, por decir lo mínimo, y nos encontramos con que tenemos que reducir nuestra fuerza laboral para que la empresa sea financieramente estable.

Después de pensar en varias opciones, hemos llegado a la conclusión de que debemos eliminar aproximadamente [Escriba el número de posiciones a eliminar] posiciones de nuestra nueva rama (Escriba los detalles). Es con el más profundo pesar que tenemos que informarle a través de esta carta, que su puesto será eliminado efectivamente a partir del día [Escriba la fecha de inicio de la terminación].

Entiendo que estas son malas noticias para usted, pero espero que pueda comprender nuestra dificultad.

Nos gustaría agregar más que, esta terminación no está relacionada con ninguna mala conducta o ineficiencia de su parte. Creemos que definitivamente podrá encontrar un buen trabajo sin demora.

Le informaremos positivamente si tenemos alguna vacante adecuada para usted en un futuro próximo. La organización lamenta mucho los problemas causados ​​y estamos dispuestos a compensarlo generosamente para ayudarlo.

Apreciamos mucho su comprensión en este procedimiento.

Siempre puede ponerse en contacto con nosotros si necesita más ayuda al respecto.

Muchísimas gracias,

Saludos cordiales,

[Escriba el nombre completo del remitente]

[Escriba la designación en la organización], 

[Escriba el nombre de la organización]

[Escriba los datos de contacto necesarios]