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Para,
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Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Su empleo en [inserte o escriba el nombre de la organización] finalizará el [inserte o escriba la fecha de terminación]. Esta decisión no se puede revertir y es definitiva.
Como investigador de fraudes, su desempeño no ha estado a la altura de las expectativas. Una evaluación de desempeño reciente mostró que necesita mejorar tanto sus habilidades de investigación como de redacción de informes.
El gerente le brindó una capacitación específica para la tarea de 1 mes. También se le dijo que mejorara su desempeño muchas veces por escrito, y se destacó nuevamente en su evaluación de desempeño para ese año. Por lo tanto, no se estaba desempeñando a la altura de los estándares de su puesto.
Como investigador de fraudes, se le asignaron tareas como realizar investigaciones exhaustivas y confidenciales de presuntas acusaciones de fraude y analizar documentación, como testimonios de víctimas y registros financieros, para determinar si ocurrió un fraude.
Sus tareas también incluyeron entrevistar a personas que puedan tener conocimiento de reclamos de fraude específicos y crear informes detallados sobre sus hallazgos y enviarlos a la alta gerencia.
Este mes, recibirá su salario final el [inserte o escriba la fecha], junto con cualquier licencia restante que haya acumulado durante este mes. Comuníquese con [inserte o escriba el nombre del ejecutivo de recursos humanos] al [inserte o escriba el número de teléfono] si tiene alguna pregunta sobre las políticas corporativas que ha firmado, compensación o beneficios.
Gracias por tu tiempo. Le deseamos mucha suerte en su próxima carrera laboral.
Con saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Gerente en [inserte o escriba el nombre de la organización]
[Inserte o escriba la identificación del correo electrónico o el número de contacto del remitente]
