A veces, para conseguir un trabajo adecuado, alguien envía documentos falsos a cualquier empresa u organización. Entonces es necesario que una empresa le haga cesar en su cargo e informarle adecuadamente sobre el hecho. Aquí hemos adjuntado algunas cartas de muestra sobre ese tema.
Ahora puede seguirlos fácilmente para completar su carta. Mientras escribe, debe incluir los detalles sobre los documentos falsos que se utilizaron durante la adhesión e informar adecuadamente sobre el hecho.
Plantilla: 1
Estimado (nombre del empleado),
No lamentamos informarle que tenemos que rescindir su relación laboral con esta empresa debido a la presentación de documentos falsos en la oficina. Después de la selección de todos los documentos, llegamos a saber que la mayoría de los documentos presentados aquí no son ciertos. Su calificación que ha mostrado aquí es incorrecta y la carta de experiencia sobre la cual la seleccionó también era un documento falso.
Me sorprende saber que el nombre de la empresa que ha mostrado en su carta de experiencia ni siquiera existe. Es uno de los mayores fraudes que puede cometer cualquier empleado con su empresa.
Hemos decidido rescindir su contrato que ha firmado recientemente con nosotros y esta decisión nuestra será invariable. Nada funcionará para moldear nuestra decisión. No podemos dejar que forme parte de nuestra empresa ningún empleado que no nos sea fiel en la fase de contratación. No nos sentimos en absoluto culpables de pedirle que no se una a la oficina. También podemos tomar varias acciones estrictas en su contra, pero no queremos estropear su futuro y su carrera.
Estamos dolidos después de saber toda la verdad, pero gracias a nuestro equipo de investigación, descubrimos esta verdad detrás de sus documentos. Espero que no tenga ninguna justificación para este acto.
Espero su presencia mañana por la mañana en la oficina a las 10 am y quiero su confesión frente a todo el comité de reclutamiento.
Saludos,
XYZ
Plantilla: 2
Para,
[Nombre del destinatario]
[Dirección del destinatario]
Fecha
Asunto: Terminación por documentos falsos
Estimado [nombre del destinatario]:
Le escribimos esta carta para informarle que tenemos que rescindir su relación laboral con esta empresa [Mencione el nombre y los detalles de la empresa] debido a que presentó documentos falsos en la oficina en la fecha de [Mencione la fecha]. Después del proceso de selección y verificación de todos los documentos relacionados, llegamos a saber que la mayoría de los documentos enviados por usted no son reales.
Su calificación que mostró aquí es incorrecta y la carta de experiencia en base a la cual ha seleccionado, también era un documento falso.
Nos sorprende saber que el nombre de la empresa que mostraste en tu carta de experiencia ni siquiera existe. Es uno de los fraudes más grandes que cualquier persona puede cometer con su empresa y demuestra que no eres digno de nuestra confianza.
Por lo tanto, hemos decidido rescindir su contrato que ha firmado recientemente con nosotros en la fecha de [Mencione los detalles] y esta decisión de la institución no se modificará más. Nada podrá cambiar o alterar nuestra decisión. No podemos permitir que ninguna persona sea parte de nuestra empresa que no sea un poco leal a nosotros.
No nos sentimos en absoluto culpables de rechazar su contrato e informarle que no se incorpore a la oficina. Tenemos los alcances para tomar algunas acciones estrictas contra su fraude, pero no queremos estropear su futuro y su carrera.
Nos duele saber este fraude pero gracias a nuestro equipo especial podemos conocer esta verdad detrás de sus documentos. Espero que no tenga nada que decir o mostrar con respecto a este acto suyo.
Esperamos su presencia en la oficina el [Mencionar la fecha] a las [Mencionar la hora] y expresar su confesión en presencia de todo el comité de reclutamiento de la institución.
Con saludos,
[Nombre del remitente]
[Designación del remitente]
[Nombre de la institución]
Plantilla: 3
Para,
[Nombre del destinatario]
[Dirección del destinatario]
Fecha
Asunto: Terminación por documentos falsos
Estimado [nombre del destinatario]:
Yo, en nombre de nuestra empresa, le escribo esta carta para informarle que tenemos que rescindir su contrato de servicio con nuestra empresa [mencione el nombre y los detalles de la empresa] debido a su fraude al enviar documentos falsos en la oficina en la fecha de [mencione la fecha]. Después del proceso de selección y verificación de todos los documentos relacionados, nos dimos cuenta de que la mayoría de los documentos enviados por usted son falsos.
Su calificación que mostró aquí es falsa y la carta de experiencia, basada en la cual fue seleccionado, también era un documento falso.
Estamos realmente conmocionados después de revelar que el nombre y la dirección de la empresa que usted mostró en la carta de experiencia es falso. Es uno de los fraudes más grandes que cualquier persona puede cometer con una empresa y puede demostrar que no es digno de convertirse en nuestro empleado.
Por lo tanto, hemos tomado la decisión de rescindir su contrato que ha firmado en la fecha de [Mencione los detalles] y esta decisión de la institución es irreversible. Nada puede ser digno de cambiar o alterar nuestra decisión con respecto a esta terminación.
No podemos permitir que una persona deshonesta sea parte de nuestra empresa. No nos sentimos en absoluto culpables de rescindir su contrato de servicio e informarle que no se una a la oficina. Fácilmente podemos tomar algunas medidas estrictas contra su deshonestidad, pero no queremos estropear su futuro.
Estamos impactados de saber sobre este fraude, pero gracias a nuestro eficiente equipo nos dimos cuenta de esta verdad detrás de su acción. Espero que no intente ir en contra de esta decisión de la empresa.
Esperamos su asistencia a la oficina el [Mencionar la fecha] dentro de [Mencionar la hora] y confesarnos honestamente frente a toda la junta de reclutamiento de la institución.
Con saludos,
[Nombre del remitente]
[Designación del remitente]
[Nombre de la institución]
