Carta De Oferta De Trabajo Para El Director De Nómina

Desde

(Nombre del remitente)

(Dirección del remitente)

A,

(Nombre del destinatario)

(Dirección del destinatario)

(Fecha)

Querido señor, señora,

Asunto: Carta de oferta de trabajo para el puesto de Gerente de Seguridad

Yo, Sr. [mencionar nombre], ejecutivo de recursos humanos de [mencionar el nombre de la empresa u organización] quisiera informarle que su desempeño en la entrevista realizada el [mencionar la fecha] fue bastante impresionante. También estábamos bastante certificados para conocer su experiencia laboral con camiones.

Por tanto, tenemos el placer de ofrecerle el puesto de Responsable de Seguridad en nuestra empresa. Por la presente, quisiera darle una cálida bienvenida en nombre de toda la organización.

Usted asumirá la responsabilidad de implementar planes de seguridad en la organización. Deberá hacer cumplir las políticas de seguridad y asegurarse de que todos los empleados cumplan con las mismas. Tiene la libertad de evaluar y evaluar las políticas de seguridad existentes y de incorporarles elementos siempre que cumplan con las leyes y normas impuestas por las autoridades gubernamentales.

Deberá considerar sesiones de capacitación y seminarios para recordar la importancia de la seguridad en las mentes de nuestros empleados. Deberá realizar inspecciones periódicas para identificar prácticas inseguras. Deberá inspeccionar el equipo y las máquinas para asegurarse de que no se operen en condiciones inseguras.

Su remuneración inicial será [mencionar salario]. Se revisará de vez en cuando en función de su desempeño. Los beneficios de seguro médico y accidental y el reembolso de facturas móviles son algunos de los beneficios que también se le proporcionarán. Otros beneficios incluirán [mencionar beneficios]

Tenga en cuenta que este es un trabajo puramente contractual y la empresa puede rescindirlo del servicio con un mes de notificación si su desempeño no es satisfactorio.

Si está dispuesto a unirse y está de acuerdo con los términos y condiciones antes mencionados, envíe una copia firmada de esta carta y envíela a nuestra oficina a más tardar el [mencionar la fecha]. 

Si no recibimos ninguna carta de su parte, entonces su candidatura quedará cancelada. Por la presente le aconsejo que se familiarice con nuestras políticas de RR.HH. visitando nuestro sitio web [mencione el sitio web]. A la espera de saber de ti.

Agradeciéndote,

Tuyo sinceramente,

(Nombre)

(Firma manuscrita del remitente)

(Fecha)

(Designación en la empresa)