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[Fecha]
Asunto: Evaluación de su desempeño como Gerente de Recursos Humanos
Estimado: [mencione el nombre del destinatario]
Se le ha considerado una adición real a [mencionar el nombre de la empresa u organización] desde el último [mencione el no. de años]. La sinceridad, dedicación, entusiasmo y pasión con la que actúas realmente nos hace admirarte.
Su desempeño ha sido consistentemente bueno hasta la fecha y realmente lo apreciamos y valoramos. Creemos que gran parte de su éxito en este campo se debe a sus excepcionales habilidades de trabajo, como las habilidades de comunicación oral y escrita, la toma de decisiones y las habilidades organizativas, así como las habilidades de capacitación y desarrollo.
Agradecemos su pensamiento creativo y actitud positiva. Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Todos sus logros en el campo son bien notados y valorados por nosotros, como lidiar con la falta de personal, resolver disputas, administrar procedimientos disciplinarios, administrar el proceso completo del ciclo de vida de reclutamiento, como crear especificaciones de trabajo, entrevistar, extender y negociar ofertas, así como en- embarque.
Gestionar todas las responsabilidades diarias de RR.
Con su talento excepcional y su arduo trabajo, nos ha ayudado a obtener algunos empleados realmente buenos que, a su vez, nos han ayudado a obtener más clientes y, en última instancia, han llevado los objetivos comerciales a alcanzar nuevas alturas.
Solo le pedimos que mejore un poco más sus habilidades de comunicación, perfeccionando lo que lo llevará a mejores resultados en el futuro.
Le deseamos la mejor de las suertes y esperamos continuar esta alianza durante mucho tiempo.
Atentamente,
[Mencione el nombre del remitente]
