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Asunto- Carta de valoración al planificador estratégico
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Escribimos esta carta con el propósito de evaluarlo en nombre de los miembros del equipo. Con gran gratitud, escribimos esta carta para anunciar que a través de sus contribuciones y arduo trabajo, hemos podido alcanzar la meta estimada para el año.
Tus actuaciones que merecen el elogio
Durante el término de [mencione el término], la gerencia del equipo ha notado una mejora positiva con respecto a sus últimas calificaciones de trabajo y le otorgó una calificación de bonificación de [mencione la cantidad].
Todos somos conscientes de sus habilidades de planificación prerrequisito que han salvado a la empresa de una gran pérdida. Apreciamos sus habilidades de planificación y lo calificaríamos [mencione la calificación]. El comportamiento que ha mantenido constante desde la etapa inicial de su incorporación realmente ha impresionado a la autoridad.
El rostro brillante dice mucho sobre cómo disfrutas tu trabajo. El equipo de administración le ha otorgado una calificación de [mencione la calificación]. A través de su planificación estratégica, la empresa ha podido salvar al cliente de [mencione los detalles del cliente] con un gran límite de ganancia y ha logrado la fama de [mencione el premio, si lo hubiera].
En esta feliz ocasión, la empresa se siente bastante orgullosa de sus empleados y quisiera mostrar respeto por su esfuerzo mediante la revisión de los emolumentos con un porcentaje incrementado de [mencionar el porcentaje] para el término de [mencionar el término].
Esperamos que continúe con su eficiencia laboral hasta el final, ya que esto lo ayudará a tener más éxito en el futuro. Gracias por estar ahí para la empresa y trabajar en el aspecto de desarrollo de la empresa.
Juntos podemos hacer posible cada imposibilidad de girar.
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
