Carta De Evaluación Al Gerente De Capacitación Técnica

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[Fecha]

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Asunto- Carta de valoración al Responsable de formación técnica

Estimado [mencione el nombre del destinatario]

Nos complace informarle que ha sido incluido en la evaluación por el plazo de [mencione el plazo o el año]. El [mencione el nombre de la empresa] está muy contento de tener un empleado tan trabajador como usted. A lo largo de su mandato, hemos notado que es el mismo perfeccionista con respecto al trabajo y las asignaciones. 

Nos gustaría extenderle nuestro agradecimiento por estar con la empresa durante el [mencione el período de tiempo] y guiar a la empresa con mucho cuidado y habilidad. Todos somos conscientes de su capacidad de gestión y estamos muy orgullosos de tenerle como nuestro responsable de formación técnica. Esperamos que continúe dando lo mejor de sí mismo a la empresa.

El comité de dirección siempre te ha elogiado por tu trabajo, esta vez también te ha elogiado por tu disciplina y la capacidad de mantener la empresa. Nos gustaría informarle que [mencione el nombre de la empresa] se siente seguro por tenerla bajo su estricta visión. 

De acuerdo con la política de la empresa, estamos aquí para informarle del incremento que le hemos agregado con su salario a partir de ahora. También se le ha otorgado una bonificación de cantidad [mencione la cantidad] por su dedicación a la empresa. Ambas sumas entrarán en vigor a partir del [mencione la fecha].

Le deseamos mucha suerte y prosperidad.

Con saludos,

[Firma manuscrita]

[Fecha]

[Notario o testigo si se requiere].