[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
A,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Lamentamos informarle que desde [inserte o escriba la fecha de terminación] su empleo con [inserte o escriba el nombre de la empresa u organización] como Supervisor ha finalizado oficialmente.
La decisión de la organización / empresa de despedirlo se tomó después de un seguimiento exhaustivo de su trabajo durante un período de tiempo. Se observó que su desempeño como supervisor fue consistentemente pobre. No ha cumplido los plazos varias veces. Su bajo desempeño ha estado afectando la productividad de la empresa / organización.
La dirección también le había informado durante un período de tiempo que su historial no estaba a la altura. Esta actualización se le proporcionó tanto por escrito como verbalmente. Pero después de toda la actualización, su historial de trabajo no mejoró en ningún momento.
También se descubrió que no estaba siguiendo las reglas de la empresa. El primer día aquí en [inserte o escriba el nombre de la empresa u organización], se le informó que no habrá compromisos en cuanto al trabajo y las reglas.
Se supone que debe comenzar su procedimiento de terminación lo antes posible. Comuníquese con el departamento de recursos humanos para conocer los procedimientos. Una vez finalizados sus procedimientos, se liquidarán todas sus cuotas. Además, debe mantener la confidencialidad después de que se vaya [inserte o escriba el nombre de la empresa u organización].
Deseamos que tenga un futuro mejor por delante.
Buena suerte.
Que Dios te bendiga.
Con saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
