Plantilla-1
Carta de despedida de un gerente de capacitación técnica
(Mencione el nombre completo del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo del remitente)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
(Mencione la fecha relevante)
Para,
(Mencione el nombre completo del destinatario)
(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:
Les escribo esta carta para informarles que dejo mi puesto de Responsable de Formación Técnica en la empresa (mencione el nombre de la empresa). Mi último día laboral será el (mencione la fecha) ya que tengo la oportunidad de trabajar en una empresa diferente en mi ciudad natal (mencione el nombre de la ciudad), así que me mudaré allí.
Pero debo decir que estoy contento con esta empresa y mi experiencia laboral también fue muy buena con un ambiente tan saludable que siempre me apoya y está listo para ayudar cuando alguien lo necesite.
El jefe y los seniors aquí son muy comprensivos y nos guían sobre cómo trabajar mejor, así que aprendí mucho de ellos. Las palabras serán menos para describir lo agradecido que estoy con todos. Nunca olvidaré esto y apreciaré estos recuerdos para siempre.
Como la tarea de un Técnico de formación no era una tarea fácil tenemos que realizar la tarea diaria y además tenemos que solucionar los problemas del cliente con eso tenemos que desarrollar un curso de formación para todos los niveles, pero todo esto fue posible con tanta facilidad. por todos ustedes.
Como no estaré trabajando a partir de la fecha mencionada anteriormente, esto no significa que no estaré disponible con nadie, aún puede comunicarse conmigo a mi ID de correo electrónico personal (mencione su ID de correo electrónico) oa mi número (mencione el número)
Gracias a todos por su ayuda y apoyo siempre.
Tuyo,
Atentamente,
[Mencione su nombre completo]
Plantilla-2
Carta de despedida a un responsable de formación técnica
(Mencione el nombre completo del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo del remitente)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
(Mencione la fecha relevante)
Para,
(Mencione el nombre completo del destinatario)
(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
Estimado [mencione el nombre completo del empleado]:
Le escribo esta carta de despedida en nombre de la empresa (mencione el nombre de la empresa). Ha trabajado en la empresa durante aproximadamente (mencione los años trabajados) años, pero ahora que se va debido a su motivo personal (mencione el motivo por el que dejó la empresa), lo entendemos y le deseamos todo lo mejor para su futuro.
Ha sido una persona muy amigable y asombrosamente talentosa de quien somos conscientes y muy felices de conocerlo. El jefe del departamento también aprecia este tipo de comportamiento y nos sentimos afortunados de haber trabajado con una persona tan hábil como tú.
Sabemos lo leal y dedicado que eres con tu trabajo por lo que aún recordamos los días en que hacías el doble trabajo cuando uno de tus compañeros más cercanos estaba enfermo, lo cual agradecemos. Sabemos que el motivo de su partida fue genuino, por lo que le deseamos todo lo mejor para su futuro.
Extrañaremos un talento como tú en nuestra empresa. También nos gustaría informarle que se le ha entregado todo su salario, así que revise los detalles adjuntos con la carta y también le pediremos que envíe su tarjeta de identificación y computadora portátil antes de la fecha mencionada anteriormente. Si necesita algún tipo de ayuda puede contactarnos en cualquier momento al número oficial (mencione el número).
Muchas gracias
Tuyo,
Atentamente,
[Mencionar el nombre completo del remitente]
(Mencione la designación del remitente)
(Firma de la persona)
