[Nombre del emisor]
[Designación de la persona respectiva]
Para,
[Nombre del destinatario]
Asunto: carta de amonestación por puntualidad
Respetado señor / señora
Esta carta es para informar a [mencionar el nombre de la persona] de [mencionar el nombre del departamento o la gerencia]. Yo [menciono su nombre] el [mencione su designación] en [mencione el nombre de la empresa u organización] quisiera advertirle por su puntualidad hacia su trabajo. Desde hace unos días estoy viendo tu trabajo y he visto que no estás funcionando correctamente.
Falta la puntualidad en tu trabajo. No está trabajando en su proyecto de la forma en que solía trabajar en su proyecto anterior. Me gustaría decirte que no veo la puntualidad en ti ni en tu trabajo ni hacia tus compañeros o colega. Tenemos muchos comentarios negativos en su contra con respecto a su puntualidad.
Me gustaría saber que se encarga de ello. Esta es una carta de advertencia para usted por su puntualidad. Asegúrese de que funcione correctamente en el futuro y no intente repetirlo nuevamente. Si tiene alguna dificultad en su trabajo o en su proyecto, consulte con el líder de su equipo o con alguno de sus compañeros de equipo. Trate de comportarse correctamente en su trabajo y con sus compañeros de trabajo.
Si tiene más preguntas, puede comunicarse con nosotros al [mencione el número de teléfono] oa través de un correo electrónico [mencione la dirección de correo electrónico].
Atentamente,
[Nombre del remitente]
Una Carta De Advertencia Por Puntualidad
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione la designación de la persona respectiva]
Para,
[Mencione el nombre del destinatario]
[Inserte la dirección del destinatario]
Asunto: carta de amonestación por puntualidad
Respetado señor / señora
Le enviamos esta carta para informarle [mencione el nombre de la persona] de [mencione el nombre de la gerencia o el departamento] sobre su acto indecente. Yo [menciono su nombre] el [inserte su designación] en [mencione el nombre de la organización o empresa] advirtiéndole que sea puntual en su trabajo. He notado que no está prestando atención a su trabajo durante los últimos días. Se pierde la idoneidad de su trabajo.
Hoy en día no te dedicas mucho a tus proyectos como lo has hecho con dedicación en tus proyectos anteriores. También puedo ver que no eres puntual con tus compañeros y colegas. Incluso he recibido varias quejas relacionadas con tu impuntualidad. Voy a tomar conciencia de este hecho y le sugiero que lo tenga en cuenta mientras trabaja. Esta es una carta de advertencia para usted por su impuntualidad.
Intenta trabajar correctamente sin repetir lo mismo. Si encuentra alguna dificultad en su trabajo, avísele al líder de su equipo y déjele que lo ayude. También te aseguras de comportarte bien con tus compañeros de equipo y con todos los compañeros. Será mejor para ti si además, no necesito escuchar ese tipo de lío lo que estás haciendo por falta de tu puntualidad.
Si tiene algo que decir en su nombre, puede ponerse en contacto con nosotros en [mencione el número de teléfono] oa través de nuestro correo electrónico [mencione la dirección de correo electrónico].
Atentamente
[Mencione el nombre del remitente]
Una Carta De Advertencia Por Puntualidad
[Escriba el nombre del remitente]
[Escriba la designación de la persona respectiva]
Para,
[Escriba el nombre del destinatario]
[Escriba la dirección del destinatario]
Asunto: carta de amonestación por puntualidad
Yo [menciono su nombre], el [mencione su designación] de nuestra empresa, siento la necesidad de informarle [mencione el nombre del destinatario] en nombre de nuestra empresa [mencione el nombre de la empresa] sobre su impuntualidad. Vemos que hoy en día eres muy reacio a tu trabajo. Falta puntualidad en tu trabajo.
Con respecto a esto, me gustaría advertirle que preste atención a su trabajo. Incluso usted no está mostrando tanta cooperación con sus compañeros de equipo y colegas como solía hacer antes. Esta es una carta de advertencia de mi parte. Mantenga este asunto en su mente y trate de rectificarlo usted mismo. Sea puntual y trabaje de manera cooperativa.
No vuelvas a comportarte irresponsablemente así. Si necesita ayuda con cualquier problema relacionado con su trabajo, deje que el líder de su equipo lo gestione. También debe comportarse con amabilidad con todos sus compañeros de equipo y colegas. Sea puntual con sus compañeros y solicite la solución de los problemas a los que se enfrenta en sus proyectos.
Si tiene alguna pregunta con respecto a este problema, puede comunicarse con nosotros en [mencione el número de teléfono] o puede comunicarse con nosotros por correo electrónico [mencione la dirección de correo electrónico]
Atentamente
[Mencione el nombre del remitente]
