Debe mencionar claramente cómo y cuándo se hará efectivo el cambio de administración. Este formato de carta te ayudará a incluir el nombre de la persona o el grupo que te reemplazará a ti y a tu equipo.
También debe mencionar la fecha y hora del cambio de administración. Felicitar a los empleados por el apoyo para el cambio de empleo establecerá un impacto positivo para usted y su equipo. También debe ser informado sobre cualquier modificación adicional a las reglas.
Plantilla: 1
(Su nombre)
(Su dirección)
(Tu información de contacto)
(Fecha)
(Nombre del Destinatario)
(Dirección del Destinatario)
(Información de contacto del Destinatario)
Sub: Carta para anunciar cambio de administración
Estimado (Nombre del destinatario),
Nos gustaría informarle todo sobre la transferencia de la gestión de nuestra empresa (mencione el nombre y los detalles de la empresa). Estamos ansiosos por informarles a todos que hemos cambiado nuestra gerencia de (mencione los detalles) al Sr. (mencione el nombre del nuevo gerente).
Por lo tanto, decidimos por sus decisiones y opciones en cada decisión con respecto a nuestra empresa. Este nuevo sistema de gestión entrará en vigor a partir del día de (mencione la fecha).
Queremos informarles que no habrá cambios en las políticas o reglas de nuestra empresa. Siéntase libre de trabajar como en los días anteriores.
Usted siempre ha sido nuestro apoyo y cliente de confianza desde el comienzo de nuestra empresa. Deseamos su ayuda y apoyo como siempre. Si tiene algún problema, puede contactarnos en cualquier momento.
Esperamos que sea muy feliz y nos ayude a completar este proceso con éxito.
Muchas gracias, como siempre, por vuestro apoyo,
Sinceramente,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si se requiere)
Plantilla: 2
(Mencione el nombre del remitente)
(Designación del remitente)
(Nombre de la compania)
(Información de contacto del remitente)
(Fecha)
Para,
(Nombre del Destinatario)
(Dirección del Destinatario)
(Información de contacto del Destinatario)
Sub: Carta para anunciar cambio de administración
Estimado (Nombre del destinatario),
Estamos muy contentos de informarle todo sobre el procedimiento de transferencia de la gestión de nuestra empresa (mencione el nombre y los detalles de la empresa). Nos complace informar a todos nuestros trabajadores que hemos cambiado nuestra gerencia de (mencione los detalles) al Sr. (mencione el nombre del nuevo gerente) de (mencione los detalles) del día (mencione los detalles).
Por esta razón, hemos decidido acatar sus decisiones y elecciones mientras discutimos todo lo relacionado con nuestra empresa como nuestra nueva (mencionar detalles). Este nuevo sistema de gestión entrará en vigor a partir del día de (mencione la fecha).
Queremos anunciar que no habrá cambios con respecto a las políticas o reglas de nuestra empresa. Se les solicita a todos trabajar como los días anteriores bajo esta nueva administración.
Ustedes siempre han sido nuestros miembros de confianza y fuertes seguidores desde el comienzo de nuestra empresa.
Deseamos su amable ayuda y apoyo como los días anteriores. Si tiene algún problema o consulta con respecto a este asunto, no dude en contactarnos en cualquier momento a través de (mencione los datos de contacto).
Esperamos que esté muy contento con esta decisión y nos ayude a completar este proceso con facilidad.
Muchas gracias por su ayuda y apoyo,
Con saludos,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si se requiere)
Plantilla: 3
(Mencione el nombre del remitente)
(Designación del remitente)
(Nombre de la compania)
(Información de contacto del remitente)
(Fecha)
Para,
(Nombre del Destinatario)
(Dirección del Destinatario)
(Información de contacto del Destinatario)
Sub: Carta para anunciar cambio de administración
Estimado (Nombre del destinatario),
Espero que estés muy bien de salud y trabajando bien. Le escribo esta carta para informarle que nuestra empresa ha pasado por un proceso de promoción este mes. Por lo tanto, tenemos un cambio de autoridad con respecto a la gestión de nuestro departamento de (mencione los detalles) y nuestro nuevo gerente ha sido el Sr. /Sra. (mencione el nombre) desde el día de (mencione los detalles).
Quiero informarle que nuestro nuevo (mencionar detalles) de (mencionar departamento) es un candidato bien calificado para este puesto ya que tiene excelentes habilidades y experiencia. Teniendo en cuenta la historia de nuestra buena relación, esperamos que nos apoye en este asunto.
Queremos agregar más con esto, que no habrá cambios con respecto a las políticas o regulaciones de nuestra empresa. Se les solicita encarecidamente que trabajen y nos apoyen como los días anteriores bajo esta nueva administración.
Siempre han sido nuestros seguidores de confianza y buenos amigos desde el primer día de nuestra empresa.
Esperamos con ansias su amable atención y apoyo como en nuestros días anteriores. Si necesita saber cualquier información o tiene alguna consulta al respecto, no dude en contactarnos en cualquier momento a través de (mencione los datos de contacto) dentro del horario de oficina.
Esperamos que sea muy feliz y nos apoye con esta decisión para completar este proceso con éxito.
Muchas gracias por vuestra ayuda y apoyo en los días anteriores.
Con saludos,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si se requiere)
Modelo:4
[Desde]
[Dirección]
Para,
[Dirección]
Asunto: carta para informar sobre cambio de dirección
Respetado señor/señora,
Esta carta es para informarle que nuestra empresa ha pasado por un proceso anual de promociones. Por lo tanto, el departamento de gestión de nuestra empresa ha cambiado. De ahora en adelante (mencione el nombre de la autoridad) administrará nuestro departamento como reemplazo. Los miembros anteriores del departamento de administración han sido ascendidos a la siguiente jerarquía en nuestra oficina.
El candidato seleccionado está bien calificado para el puesto y también tiene excelentes habilidades de gestión. Han demostrado capacidades excepcionales como profesionales responsables como asistentes de dirección aquí. Teniendo en cuenta la historia de nuestra relación y comunicación, podemos decir con confianza que gestionarán de manera eficiente todos los acuerdos entre su organización y nuestra empresa.
Si tiene más consultas, háganoslo saber. Puede comunicarse con nosotros en (mencione el número de teléfono) o a través de un correo electrónico (mencione la dirección de correo electrónico).
Sinceramente,
[Nombre del remitente]
