Una corporación multinacional es una agencia que posee activos en al menos un país que no es su mercado interno. Cualquier cosa de valor califica para esta etiqueta, desde una asociación, un espacio de oficina o un producto minorista. La única estipulación es que debe haber algo en propiedad (no arrendado) en más de 2 países para calificar. Una sociedad conjunta también podría transformar una empresa en una corporación multinacional en determinadas circunstancias.
La naturaleza de la corporación multinacional es que se ejecuta a través de una jerarquía centralizada que se centra en la oficina principal en su país de origen. Cada oficina, producto o contrato recibe apoyo local directo de la organización para generar ingresos, pero aquellos que administran los mercados extranjeros aún deben informar al C-Suite de la empresa, que podría estar a la mitad del mundo de distancia.
Esta estructura es lo que diferencia a una corporación multinacional, por definición, de una organización transnacional. Esto último permite que cada mercado opere independientemente de los demás, lo que lo hace más como un DBA en lugar de un verdadero satélite de la oficina central.
Hay tres regiones del mundo donde la mayoría de las corporaciones multinacionales tienen su sede: Japón, Estados Unidos y Europa. Las ventajas y desventajas de operar bajo esta estructura involucran el dinero y el poder que controlan estas organizaciones. Las 5 empresas más grandes del mundo gestionan más de 1,5 billones de dólares en ingresos cada año.
Lista de las ventajas de las corporaciones multinacionales
1. Las empresas multinacionales suelen ser responsables de las mejores prácticas actuales.
La mayoría de las empresas multinacionales dependen de comerciantes y distribuidores para sus bienes y servicios. Algunos incluso utilizan estas entidades de terceros para crear oportunidades de ventas adicionales. Debido a su presencia global y tamaño general, estas organizaciones utilizan el apalancamiento con sus asociados para producir una acción requerida para cada cliente.
Si el proveedor no lo hace, la corporación multinacional puede cambiar de proveedor inmediatamente. Esta práctica elimina directamente algunas empresas de distribución en el extranjero con una sola decisión, por lo que esta estructura crea competencias de escala que mantienen bajos los precios y, al mismo tiempo, garantizan una calidad de producto razonablemente excelente.
2. La innovación ocurre por las inversiones que realizan las corporaciones multinacionales.
La mayoría de las empresas multinacionales gastan entre el 5% y el 10% de su presupuesto anual en proyectos innovadores de investigación y desarrollo. La mayoría de las empresas que invierten generosamente en I + D son las organizaciones que figuran en la lista Fortune Global 500 de forma constante.
Solo dos empresas, Stanley Black y Decker y Apple, califican como innovadoras de alto apalancamiento debido a sus inversiones en la actualidad. Los mayores gastadores del mundo aumentaron sus inversiones en un 11,4% en 2018 hasta un total de casi 800.000 millones de dólares. Sin estas inversiones, el mundo sería un lugar muy diferente.
3. El mundo tiene más conciencia cultural debido a las corporaciones multinacionales.
Cuando una organización decide expandirse a un mercado extranjero, se le presentan certezas sociológicas completamente nuevas. Las empresas multinacionales son asombrosamente diversas, lo que les da un poder adicional debido a esta diversidad. El mercado actual requiere que las agencias sepan cuáles son los puntos débiles del mercado local antes de que sea posible crear productos o servicios para ellos.
Cuando cada persona expande su razonamiento para incluir nuevos puntos de vista, el planeta se convierte en un lugar más saludable debido a esa acción. Estas organizaciones ejercen una influencia decidida sobre la información entre culturas cuando esta ventaja se convierte en una de sus principales preferencias.
4. Las empresas multinacionales se centran en la coherencia para el consumidor.
Las empresas multinacionales trabajan desde estructuras centralizadas. Eso significa que existe una expectativa fundamental de que cada activo se verá y funcionará como todos los demás elementos. Aunque una empresa en China ofrece productos diferentes a una en Canadá, la ética y los valores centrales de la corporación aún se muestran a la vista de todos.
Verá diseños, procedimientos de pedido y mejores prácticas similares implementados en todas las ubicaciones administradas para una empresa multinacional. Los clientes creen en estas instituciones porque se dan cuenta de cuál es la propuesta de valor antes de gastar dinero en esa marca. Esta ventaja funciona de la misma manera para todas las empresas que sobresalen por su estatus en diferentes mercados.
5. La diversificación es posible gracias a las corporaciones multinacionales.
La mayoría de las poblaciones, las naciones en desarrollo y los mercados dependen de un conjunto de productos básicos para su supervivencia. La mayoría de los artículos tienden a vincularse con industrias basadas en la agricultura, como la agricultura. Las empresas multinacionales ofrecen a estas economías más variedad en la elección de productos y precios, lo que crea otra capa de diversidad para el consumidor local. Esta ventaja reduce su dependencia de materiales que a menudo tienen estructuras de precios volátiles debido a que sus niveles de oferta y demanda cambian con frecuencia, a veces a diario.
6. Las infraestructuras locales mejoran con la presencia de corporaciones multinacionales.
The Coca-Cola Company desarrolló un Programa Visión 2020 para fomentar un mayor desarrollo de infraestructura local en la región de Asia y el Pacífico como una forma de desarrollar más hogares de clase media. Se están gastando más de $ 30 mil millones en este esfuerzo para elevar el nivel de vida en países donde algunos trabajadores todavía ganan menos de $ 2 por día. Otras empresas multinacionales tienen proyectos de desarrollo similares en proceso.
Las corporaciones multinacionales deben realizar mejoras en la infraestructura para alentar a las poblaciones locales a desarrollar trabajadores basados en habilidades que puedan asumir las tareas necesarias. Las comunidades deben poder acceder al mercado local y aprovechar su oportunidad de empleo. Es por eso que verá empresas que ayudan a financiar proyectos de carreteras locales, construir puentes y reducir otras barreras de transporte en todo el mundo.
7. Las empresas multinacionales ofrecen oportunidades de empleo a nivel local.
Si bien las empresas multinacionales enrutan las decisiones de mando a través de una oficina centralizada en sus sedes nacionales, todas necesitan tener las botas sobre el terreno en cada mercado local. Debido a que más del 70% de los trabajos que las personas tienen en el mundo hoy en día están vinculados a la industria agrícola, estas empresas pueden transformar una economía rápidamente al proporcionar nuevas herramientas, recursos educativos y financiamiento que pueden cambiar el nivel de vida de toda la economía.
Es la analogía de “la marea alta levanta todos los barcos”, pero luego se pone en práctica en la vida real. Esta ventaja está ayudando a algunos países en desarrollo a triplicar su PIB durante los últimos 10 años. Con más empresas multinacionales entrando en nuevos mercados en todo el mundo, no pasará mucho tiempo antes de que haya más países desarrollados que los países en desarrollo.
8. El mercado de importación-exportación está presente gracias a las corporaciones multinacionales.
El problema del desarrollo económico en las naciones subdesarrolladas se produce porque existe una falta generalizada de acceso a los recursos en estos países. Lo que está disponible para el cliente promedio en los EE. UU. Es bastante distinto en comparación con lo que es accesible en un país como Sudán. Incluso hay diferencias entre mercados como Canadá y Sudáfrica para gestionar.
Cuando las corporaciones multinacionales construyen una presencia en el mundo en desarrollo, sus entradas de capital ayudan a cada país a desarrollar un mejor acceso al mercado de importación y exportación. Esta ventaja brinda a cada mercado un mejor acceso a bienes valiosos, crea más oportunidades para el comercio y, en última instancia, eleva el nivel de vida de toda la economía.
9. Las empresas multinacionales reducen la necesidad de ayuda exterior.
Los países africanos a menudo dependen de la ayuda exterior como una forma de equilibrar su presupuesto interno cada año. Algunas naciones en la última década han recibido entre el 50% y casi el 80% de su PIB de las contribuciones realizadas por el mundo desarrollado. Debido a que los procesos gubernamentales suelen ser ineficientes en comparación con el sector privado, la presencia de empresas multinacionales en cada mercado facilita la generación de ganancias y mejora las condiciones, incluso si el valor general de cada transacción no es alto a escala global.
La presencia de corporaciones multinacionales podría impulsar los niveles de comercio en el continente africano hasta en un 50% en la próxima década, lo que colocaría a esta región en la misma categoría que el sudeste asiático en cuanto a oportunidades comerciales en el mercado global.
10. Las entradas de capital se producen debido a la presencia de empresas multinacionales.
La mayoría de las empresas multinacionales tienen su sede en el mundo desarrollado, lo que significa Europa, EE. UU. O Japón para la mayoría de las organizaciones. Estas empresas dependen de los recursos de esos mercados maduros para mantener la diversidad de sus flujos de ingresos porque es más barato desarrollar activos de producción fuera de su mercado nacional.
Estas agencias deben trasladarse al mundo en desarrollo para obtener ganancias a través de las inversiones que realizan allí para mantener el valor de su cartera general. Las empresas multinacionales son una de las principales fuentes de entrada de capital al mundo en desarrollo porque construyen centros de fabricación, invierten en la formación de la fuerza laboral y apoyan a las instituciones de aprendizaje para promover su capacidad productiva en los mercados extranjeros.
Lista de las desventajas de las corporaciones multinacionales
1. Las corporaciones multinacionales pueden utilizar su estructura para formar mercados monopolísticos.
La mayoría de los países tratan los activos de una empresa multinacional como una estructura independiente, como una empresa transnacional, en lugar de considerar la jerarquía de la empresa como suele ser. Esta desventaja permite que cada empresa tenga más flexibilidad en la forma en que manejan el mercado local con su presencia. Actualmente, no existen monopolios globales, ya que empresas como Alphabet, Illumina y Broadridge administran una participación del 50% o más de su industria.
Cuando estas estructuras están presentes y se tratan de esta manera, los beneficios de la escala permiten a la corporación multinacional sacar a todos los precios del mercado. Puede que todavía exista competencia local, pero el consumidor medio trabajará con la oferta más barata siempre que le proporcione una cantidad similar de valor.
2. Debido a su tamaño, las corporaciones multinacionales sacaron del negocio a las PYMES.
¿Sabías que 9 de cada 10 empresas eventualmente fracasarán? El momento más crítico para cualquier pequeña empresa es durante los primeros cinco años de funcionamiento. Aproximadamente un tercio falla típicamente en sus primeros 12 meses de existencia. Uno de los factores que contribuyen a este problema es el tamaño y la escala de las corporaciones multinacionales. Las empresas más grandes pueden producir pedidos a granel más grandes, lo que significa que pueden ver un ahorro en el precio unitario en comparación con las pymes y las pymes.
“Las corporaciones multinacionales sí controlan”, dijo el gobernador de California, Jerry Brown. “Controlan a los políticos. Controlan los medios. Controlan el patrón de consumo, entretenimiento y pensamiento. Están destruyendo el planeta y sentando las bases para estallidos violentos y división racial “.
3. Las empresas multinacionales a menudo se benefician del nivel de vida internacional.
Muchos estados de los EE. UU. Se están acercando o superando los $ 12 por hora de su salario mínimo. Varios de los candidatos presidenciales de 2020 por el Partido Demócrata están presionando por un salario mínimo de $ 15 por hora. El objetivo de esta legislación es proporcionar un “salario digno” a los trabajadores que dedican horas de tiempo completo a mantener a sus familias, pero también es un esfuerzo que fomenta más la deslocalización.
¿Sabías que el salario mínimo en China equivale a menos de 1 dólar la hora? Algunos países africanos tienen un salario mínimo que paga a los trabajadores menos de un centavo por hora por el trabajo que realizan. Si una empresa multinacional puede transferir cientos de trabajos y ahorrar $ 10 por hora en salarios sin una caída dañina en la calidad, entonces ese ahorro de costos puede ir directamente a su presupuesto y a los bolsillos de su C-Suite.
4. La corrupción política generalmente aumenta con la influencia de una corporación multinacional.
“Las corporaciones multinacionales ahora están desarrollando presupuestos que a menudo son más grandes que los países de tamaño mediano”, dijo Paddy Ashdown, un diplomático y político británico que se desempeñó como líder de los Demócratas Liberales durante más de una década. “Estos viven en un espacio global que en gran medida no está regulado, no está sujeto al estado de derecho y en el que las personas pueden actuar sin restricciones”.
El cabildeo legal es una industria de miles de millones de dólares, incluso si solo tomara el gasto que ocurre en los Estados Unidos. Según los datos publicados por Open Secrets, la Cámara de Comercio de EE. UU. Gastó 94,8 millones de dólares en esfuerzos de cabildeo en 2018. La Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios gastó 72,8 millones de dólares, mientras que la Investigación y Fabricantes Farmacéuticos de Estados Unidos gastó 27,9 millones de dólares. Cuando se agregan los acuerdos ocultos que suceden a nivel internacional, la corrupción se produce porque las empresas tienen el poder del bolsillo.
5. Las corporaciones multinacionales pueden causar daños al medio ambiente.
La mayoría de los países en desarrollo no tienen el mismo nivel de regulación y supervisión que mantiene el mundo desarrollado para proteger el medio ambiente. Cuando estas empresas deciden hacer negocios en el mercado internacional, están sujetas a las leyes locales, no a las que rigen sus sedes nacionales, cuando trabajan para obtener materias primas.
Los gobiernos más pequeños y menos desarrollados a menudo intercambian un aumento de los ingresos por el acceso a sus recursos naturales. Los estándares más bajos crean mejores estructuras de precios para cada cliente, pero también crean daños ambientales que podrían hacer que las generaciones futuras paguen el precio de las decisiones de hoy. Algunas naciones incluso comercian con materiales reciclados y basura, lo que puede poner aún más presión sobre los recursos locales.
6. Las ganancias a menudo regresan a la empresa multinacional en lugar de permanecer en el mercado local.
Las corporaciones multinacionales pueden brindar oportunidades de trabajo en cada mercado local, pero también canalizan muchas de las ganancias a su oficina centralizada. Algunos pueden ver esto como un retorno de su inversión en infraestructura y educación, pero también puede ser una decisión que debilite aún más a un gobierno o una economía que ya tienen un desempeño deficiente. Cuando se compara cuánto entra en los mercados extranjeros con lo que sale de ellos, la diferencia suele ser mínima y, a veces, puede ser un rendimiento negativo.
7. Nada impide que una empresa multinacional importe su mano de obra calificada.
Incluso hay ocasiones en las que una corporación multinacional no contrata trabajadores locales, optando en cambio por importar puestos de la oficina centralizada para poner las cosas en marcha. Este proceso seguirá aportando contribuciones a la economía local y proporcionará un puñado de puestos de trabajo que quedan fuera de esta desventaja, pero tiende a beneficiar a la empresa y a los trabajadores más que a la comunidad local.
Por lo tanto, los mejores trabajos, especialmente los que están disponibles en un país en desarrollo, se otorgan a alguien que ni siquiera vive en la comunidad local. Eso significa que sus salarios no tendrán el mismo impacto económico que tendrían si un empleado local estuviera en ese puesto.
8. Las corporaciones multinacionales eliminan materias primas de la economía local.
Aunque los beneficios de infraestructura ocurren cuando una corporación multinacional se muda a un país en desarrollo, los esfuerzos de construcción generalmente están destinados a beneficiar a la empresa y no al mercado local. Se construyen carreteras y puentes para acceder a materias primas, distribuir bienes y gestionar procesos más que para mejorar los medios de vida de quienes viven en la región. Una vez que se retiran todos los bienes, entonces la agencia podría decidir abandonar el proyecto, dejando al gobierno sin forma de manejar la situación.
“Las corporaciones multinacionales y una economía de mercado han transformado a los seres humanos en instrumentos para hacer dinero”, dijo Satish Kumar. “Los seres humanos deben ser el fin y el dinero debe ser el medio para el fin”.
9. Las influencias individuales son virtualmente imposibles de crear con corporaciones multinacionales.
Debido a que las corporaciones multinacionales a veces pueden ser más grandes que una nación en términos de tamaño y valor monetario, estas compañías tienen mucha influencia en el comercio mundial. Su presencia coloca a la persona promedio fuera del alcance de cualquier decisión que pueda afectar su economía local. Incluso la construcción de viviendas o “desconectarse de la red” requiere la ayuda de estas agencias para crear una experiencia exitosa.
“Las 100 corporaciones más grandes poseen el 25% de los activos productivos mundiales, que a su vez controlan el 75% del comercio internacional y el 98% de toda la inversión extranjera directa”, dijo Peter Drucker. “La corporación multinacional … pone la decisión económica más allá del alcance efectivo del proceso político y sus tomadores de decisiones, los gobiernos nacionales”.
10. Crea una dependencia del negocio que puede ser perjudicial para una economía.
Debido a que una corporación multinacional puede controlar la mayoría de las decisiones que toman las personas gracias al tamaño y alcance de su estructura, su presencia puede crear dependencias que no son saludables para el mercado local. Los consumidores pueden pensar que tienen opciones a la hora de comprar, pero la realidad de su situación es que una empresa maneja todos los hilos de su transacción. Por eso Zbigniew Brzezinski dijo que las personas, los gobiernos y las economías de cada país deben atender las necesidades de esta entidad.
Unilever vende de todo, desde jabón hasta aceite de oliva, y sus productos se venden en más de 190 países. Coca-Cola y PepsiCo venden una combinación de bebidas y bocadillos que abarcan cientos de marcas diferentes, a veces compitiendo entre sí por el mismo espacio en los estantes. Anheuser-Busch InBev controla una línea de más de 200 marcas de cerveza diferentes. Más de 2000 millones de personas utilizan los productos de estas empresas en un día cualquiera.
Veredicto sobre las ventajas y desventajas de las corporaciones multinacionales
Las corporaciones multinacionales nos brindan a todos una serie de ventajas que son difíciles de ignorar. Estas empresas nos brindan acceso a bienes más baratos, proporcionan empleos y generan una economía robusta que crea numerosas oportunidades indirectas de las que todos normalmente nos beneficiamos de alguna manera. Incluso si estas empresas consolidan más de $ 1.5 billones en gastos cada año, hay un retorno directo de esa inversión.
El único problema es que muchos de los retornos ocurren en el mundo desarrollado a expensas de los trabajadores atrapados en una situación de vida insatisfactoria. Cuando se compara la clase media en los Estados Unidos con la clase en desarrollo de la India, las diferencias son profundas.
Es por eso que las ventajas y desventajas de las corporaciones multinacionales son fundamentales para revisarlas periódicamente. No estaríamos donde estamos hoy sin ellos y su interés en la innovación, la investigación y el desarrollo, pero su búsqueda de ganancias también podría ser lo que nos aleje de todo nuestro potencial en el futuro.
