Para,
[Mencione el nombre del destinatario],
[Mencione la dirección],
Sub: una carta de nombramiento para el puesto de director de hostelería.
Estimado [mencione el nombre del destinatario]:
En referencia a su última entrevista y posterior discusión, tenemos el placer de ofrecerle la cita para el puesto de Hospitality Manager en nuestra organización [Mencione el nombre de la Organización]
El [Mencione la fecha de incorporación] deberá informar al [Mencione la designación a quién informará el candidato].
Estará en libertad condicional por un período de [mencione el período de prueba].
Su salario será [Mencione los detalles].
Como Gerente de Hospitalidad, su rol laboral será contratar personal calificado de acuerdo con los estándares; Organizar y coordinar operaciones para asegurar la máxima eficiencia; Supervisar y evaluar al personal; Asegurarse de que el equipo y los suministros estén en cantidad adecuada manteniendo la calidad; Manejar las quejas de los clientes cuando sea necesario; Ayudar en la fijación de precios de servicios y productos; Asumir la responsabilidad de presupuestar también monitorear los gastos; Hacer cumplir los estándares de calidad; Asegurarse de que todos los registros se mantengan correctamente; Revisar y preparar informes para la alta dirección;
Mantendrá informada a la organización [Mencione el nombre de la Organización] de cualquier cambio en su dirección residencial, número de teléfono y / o estado civil, dentro de [Mencione el período permitido] de dicho cambio.
Lea esta carta de cita con atención, firme con la fecha y devuélvanos la copia duplicada de esta carta como muestra de su aceptación de la cita.
¡Felicidades!
Bienvenido al equipo [mencione el nombre de la organización].
Los mejores deseos.
Tuyo sinceramente
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione la designación],
[Mencione la fecha]
