De,
(Nombre del corresponsal)
(Dirección del remitente)
Para,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Mencione la fecha)
Estimado señor / señora,
Asunto: Carta de nombramiento para el puesto de formador técnico
Nos complace informarle que los miembros de la empresa, (mencione el nombre de la empresa), en su reunión de directorio el (mencione la fecha), han decidido seleccionarlo como nuestro Capacitador Técnico. Esta cita se realizó en base a su entrevista, fechada (mencione la fecha de la entrevista), y nos complace informarle que usted es el elegible para tener éxito en el proceso. También debe mantenerse actualizado sobre los nuevos conocimientos técnicos y mantener un ambiente de entrenamiento saludable.
De acuerdo con las normas de nuestra empresa, tendrá derecho a un salario mensual de (mencione el salario), que incluye todos los beneficios complementarios y las asignaciones básicas. La empresa sigue una política general de vacaciones, que consiste en (número de vacaciones por mes) por mes y la duración de las vacaciones anuales es (mencionar la duración de las vacaciones anuales) días hábiles, para quienes han trabajado al menos (número de días laborales mínimos) días en un año.
Como ya comentamos en la entrevista, su trabajo como capacitador técnico estará compuesto por implementar programas de capacitación técnica con nuestros nuevos aprendices, ayudar a los empleados con experiencia a mejorar sus conocimientos y habilidades técnicas, y diseñar nuevos modelos de capacitación de acuerdo a las necesidades de la organización e investigación de mercado.
Se le solicita que confirme su cita enviándonos un correo electrónico a (mencione los detalles de envío), para futuras acciones al final.
Una vez más enhorabuena por unirse a (mencione el nombre de la empresa) y le deseamos un gran avance en su trabajo con nosotros.
Agradeciendo de antemano.
Tuyo sinceramente,
(Mencione el nombre)
(Firma del remitente)
(Mencione la fecha)
(Escriba designación en la Compañía)
