Una Carta De Designación Para El Cargo De Administrador De Servicio

Para,

[Mencione el nombre del destinatario], 

[Mencione la dirección], 

Sub: una carta de nombramiento para el rol de administrador de servicio

Estimado [mencione el nombre del destinatario]:

En referencia a su última entrevista y posterior discusión, tenemos el placer de ofrecerle la cita para el puesto de Duty Manager en nuestra organización [Mencione el nombre de la Organización]

El [Mencione la fecha de incorporación] deberá informar al [Mencione la designación a quién informará el candidato].

Estará en libertad condicional por un período de [mencione el período de prueba]. 

Su salario será [Mencione los detalles].

Como director de servicio, su función laboral es

  • Gestionar y mitigar los problemas de los clientes y los empleados;
  • Supervisar operaciones;
  • Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad y protección en las instalaciones;
  • Trabajar en conjunto con la gerencia para evaluar y mejorar procesos y políticas;
  • Realizar un seguimiento de los ingresos y el flujo de caja e informar en consecuencia a la dirección;
  • Mantener y hacer cumplir las políticas de la empresa;
  • Facilitar la formación de nuevos empleados;
  • Horarios de turnos;
  • Organizar y supervisar el mantenimiento y la limpieza regulares de las instalaciones;
  • Reunirse con la gerencia con regularidad para mantenerse informado sobre los problemas de la empresa;
  • Supervisar la seguridad y protección de la instalación;

Lea esta carta de cita con atención, firme con la fecha y devuélvanos la copia duplicada de esta carta como muestra de su aceptación de la cita. 

Felicidades

Bienvenido al equipo [mencione el nombre de la organización].

Los mejores deseos.

Tuyo sinceramente

[Mencione el nombre del remitente]

[Mencione la designación], 

[Mencione la fecha]