Muestra: 1
Estimado [nombre del destinatario]:
Debido a hechos repentinos, me veo obligado a informarles de mi renuncia al cargo de_________.
Circunstancias decepcionantes e inesperadas exigen que presente mi renuncia a mi cargo. La razón detrás de mi renuncia es que recientemente he estado recibiendo muchos mensajes anónimos y correos electrónicos que son todos muy desmotivadores por naturaleza. Creo que mi reciente discurso sobre empleados que violan la política de la empresa ha causado esto. Estas amenazas me han pasado factura a mí y a mi trabajo, y estoy muy estresado por estos eventos.
Dejo la empresa de inmediato para que no me pase nada malo. Agradezco las oportunidades que me habéis brindado a lo largo de los años.
Gracias,
Muestra: 2
Bajo extrema coacción, presento esta carta de renuncia a mi puesto como Planificador de Proyectos, vigente hoy.
Sí, lo sé, parece que no quieres, pero aún así, quieres hacerlo. Pero la verdad es que, por alguna razón que solo ellos conocen, quieren que renuncie. Durante los últimos seis meses, mis responsabilidades se han ido eliminando poco a poco. Como mis deberes han sido asumidos en gran parte por otros, mi partida no debería crear ningún problema importante.
Es por eso que creo que debería renunciar a mi cargo para mejorar la empresa.
Gracias por darme la oportunidad de mostrar mi trabajo. Te lo debo.
Gracias
XXXX
Muestra: 3
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
El propósito de esta carta de renuncia es informarle que dejaré mi puesto el _____ a partir del 30 de septiembre de 201X.
Debido a que no entiendo por qué me han obligado a renunciar, me siento enojado y traicionado. Dada la opción de renunciar o ser despedido, por la presente presento únicamente mi renuncia a mi puesto. He comenzado a trabajar según sus pautas, pero aún sostienes que no he cumplido con mi obligación contigo. En mi opinión, esto es un despido injustificado y consultaré con un abogado en breve.
Si hay algo que desee resolver, avíseme lo antes posible.
Gracias
XXCCC
Muestra 4
El propósito de este correo electrónico es informarle sobre mi renuncia al cargo de _______. Este ha sido mi día más triste de los 4 años que he trabajado para la organización. Nunca hubiera soñado con el tratamiento que he recibido después de tantos años. Me siento angustiado y traicionado, mis años de arduo trabajo me han dado esto que hoy me están obligando a renunciar o de lo contrario seré difamado por las autoridades. Me gustaría advertirle que un empleado leal merece una despedida respetuosa y un ambiente de trabajo saludable, no algunas palabras duras de personas mayores y críticas negativas. He mantenido varios clientes y nunca esperé esto de mis propios colegas. Deseo que la empresa mejore la cultura laboral y respete a las personas que trabajan para ellos.
Si queda algún acuerdo por mi parte, por favor inténtelo antes de que termine mi período de notificación. Con decepción
Muestra 5
Le escribo este correo electrónico para informarle formalmente sobre mi renuncia al cargo de gerente de proyecto. Es un motivo de preocupación para mí que ya no me sienta requerido e importante aquí. Siento que merezco un mejor trabajo de las autoridades superiores y no solo estar sentado y haciendo trabajo de apoyo. Con años de experiencia, soy capaz de hacer un trabajo monótono que no es mi fuerte y por eso siento que así es como la empresa quiere mostrarme que he perdido mi importancia aquí. Durante los últimos 6 meses, las cosas han cambiado drásticamente y ya no me siento cómodo trabajando aquí. He expresado preocupaciones en el pasado con mis roles laborales decrecientes en proyectos y no he recibido ninguna respuesta satisfactoria y, por lo tanto, dimitiría bajo presión. Saludos
Muestra 6
Hola _____ Considere lo siguiente como mi renuncia formal efectiva a partir del 12 de noviembre del puesto de Desarrollador de software. Es muy decepcionante para mí renunciar en estas circunstancias que ni siquiera soñé mientras me unía a este lugar. Trabajé muy duro, pero los cambios recientes en el equipo y la estructura de la empresa me han impactado. Nunca había esperado una degradación en esta etapa. Con años de experiencia, me empujaste a trabajar con mis juniors y esto ha dañado mi autoestima y siento que no podré trabajar en este trabajo.
Me gustaría notificarle que me uní a esta empresa como pasante y gané respeto y posición en 13 años, por lo que un cambio repentino en su proceso me ha empujado a tomar esta decisión. Me gustaría agradecerles por ser mi primera compañía y les debo una gran parte de mi viaje, pero nunca quise terminar las cosas con una nota amarga. Entonces, cuando necesite un consultor, estaría a solo una llamada de distancia. Estaré feliz de hacer la transferencia de conocimiento en los próximos días y hágamelo saber sobre todas las políticas de salida de la organización. Con decepción
