Oferta De Trabajo Para Gerente De Centro De Llamadas

Desde

(Nombre del remitente)

(Dirección del remitente)

A,

(Nombre del destinatario)

(Dirección del destinatario)

Fecha

Estimado señor / señora,

Asunto: Carta de oferta de trabajo para el puesto de Gerente de Call Center.

Nos complace confirmar la oferta de trabajo para el puesto de gerente de call center en [mencione el nombre de la empresa]. Estamos seguros de que podrá atacar mejor en [mencione el nombre de la empresa]. Lo hemos encontrado enfocado, decidido y también ambicioso en el cumplimiento de las metas y objetivos. 

Estás cumpliendo absolutamente los requisitos que estamos buscando en un candidato que ocupará el puesto actualmente vacante de [mencione el nombre de la empresa].

Se le permitirá unirse a [mencione el nombre de la empresa] una vez que presente su informe de prueba de drogas a [mencione el nombre de la empresa] junto con los demás documentos requeridos y que en realidad incluyen certificados de calificación académica y cartas de relevo de sus empresas anteriores. 

Tiene una cualidad única para administrar personas y prefiere trabajar en un patrón de tiempo limitado. Había mantenido una excelente trayectoria profesional con un éxito constante y también logró el éxito académico. Esperamos que haga justicia a este cargo responsable de gerente de centro de llamadas.

 Se le asignarán las tareas de gestión de [mencione el número de equipos] equipos. Serás dirigido a los jefes de equipo a diario y actualizado sobre tus estrategias para alcanzar los objetivos.

Usted será responsable de llevar a cabo las reuniones del equipo en las primeras horas de inicio de sesión y debe realizarse en la primera parte de las horas de inicio de sesión. Cada líder de equipo debe informarle sobre el desempeño de sus equipos. 

También debe utilizar sus habilidades innovadoras para ayudar a los equipos a lograr más y seguir las normas de la empresa. También será responsable de realizar cualquier cambio en las reglas y regulaciones con el fin de lograr el objetivo. También tendrá el poder de despedir a cualquier empleado que no se adhiera a las reglas y regulaciones de [mencione el nombre de la empresa].  

Dado que tiene un período de experiencia de [mencione el período de experiencia] años y, por lo tanto, es elegible para recibir un paquete salarial de [mencione el paquete salarial $] junto con los incentivos de desempeño y los incentivos de asistencia. Diariamente, informará de su trabajo a [mencione el nombre del director], quien es el director de [mencione el nombre de la empresa].

Si está satisfecho con las condiciones establecidas para el gerente del centro de llamadas, seguramente puede firmar la carta de oferta y enviárnosla antes del [mencione la fecha]. Tendrá otra copia de la carta de oferta con usted.

Comuníquese con nosotros para obtener más información, si tiene alguna, a través de [mencione el ID de correo electrónico].  

Gracias,

Tuyo sinceramente,

(Nombre)

(Firma manuscrita del remitente)

(Fecha)

(Designación en la empresa)