(Mencione el nombre del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo)
(Mencione el nombre de la empresa)
(Mencione la fecha)
Para,
(Mencione el nombre del destinatario)
(Mencione el título del trabajo)
(Mencione el nombre de la organización)
Asunto: Presentación del nuevo jefe de mantenimiento
Hola (nombre del destinatario):
Le presentamos al Gerente de Mantenimiento cuyo nombre es [mencione el nombre completo]. Es extremadamente productivo y es capaz de liderar y entrenar a los miembros del equipo. Es muy bueno para comunicarse con la gente y escucha los problemas con paciencia y los resuelve con efecto inmediato.
Ha podido ganar muchos años de experiencia en el campo de la gestión de mantenimiento. Creemos que su incorporación mejorará la calidad de los servicios de mantenimiento en nuestro [mencione el nombre de la empresa]. Probablemente, se unirá el [mencione la fecha del mes yyyy].
En su organización anterior, tenía que supervisar un equipo de conserjes, trabajadores y gestionar el departamento de instalaciones. Se destaca en la planificación de estrategias orientadas a resultados y es un experto en habilidades de gestión del tiempo.
Aquí en [mencione el nombre de la empresa], se le asignará el equipo que se encargará de la limpieza, el trabajo eléctrico, el catering y la resolución de problemas o reparación de los sistemas que dejen de funcionar. Necesita asegurarse de que todo esté en modo de ejecución y que nada deje de obstaculizar el tiempo de producción.
Como su superior, lo ayudará a establecer tareas mensuales y diarias. Serás responsable de verificar si es capaz de gestionar el equipo de forma eficiente y cumplir las metas y objetivos. Debe asesorarlo con respecto al presupuesto y la administración de costos y eso que abarca al personal, las operaciones y la energía.
Si desea discutir más sobre su perfil de trabajo para nuestra organización, puede contactarlo por correo electrónico [mencione la identificación del correo electrónico] y el número de teléfono [mencione el número de teléfono].
Esperamos encontrarlos a ambos en una relación profesional orientada a resultados. Deseamos que ambos sirvan de ejemplo para los demás empleados con un desempeño de calidad y una gestión del tiempo.
¡Felicitaciones y buena suerte a los dos!
Agradeciéndote,
Tuyo sinceramente,
[Mencione el nombre del remitente].
Designacion,
Nombre de la compania,
Número de contacto de la oficina:
