¿Deberían Los Empleados Recibir Bonificaciones Por Ir Caminando O En Bicicleta Al Trabajo?

Buenos días y bienvenidos a todos los presentes aquí. Considero que es un gran placer tener esta oportunidad de compartir este escenario con estas personas respetadas en el estrado y considero un honor para mí haber tenido este tiempo para expresar mi opinión con esta respetable multitud aquí hoy.

La mayoría de nosotros somos dueños orgullosos de hermosos autos, pero ¿cuántos de nosotros podemos admitir que van caminando o en bicicleta al trabajo? No muchos de nosotros, ¿no? Eso dice algo cuando lo consideramos como una gran amenaza para el escenario global actual.

El uso excesivo de automóviles y otras formas de transporte que consumen combustible aumentará la huella de carbono que los seres humanos dejamos y ya es hora de que pensemos en elegir métodos alternativos que beneficien al medio ambiente. El ciclismo y el ciclismo no son solo los métodos para ir al trabajo o simplemente desplazarse de un lugar a otro, sino que también es una actividad física que obtendrá beneficios para la salud en el futuro.

Una empresa que apoya este tipo de actividad tiene varios beneficios económicos potenciales para los propietarios de pequeñas empresas. Los desplazamientos en bicicleta tienen la ventaja de mantener saludables a sus empleados, lo que potencialmente reduce los costos generales del seguro.

Además, algunos gobiernos municipales y estatales locales brindan incentivos financieros, como exenciones de impuestos o comisiones ilícitas, a las empresas que pueden demostrar que los empleados usan el transporte público o la bicicleta para ir al trabajo en lugar de conducir un vehículo personal. Sacar los vehículos de la carretera puede ayudar a los gobiernos municipales a ahorrar en obras y mantenimiento de la carretera.

Transmitir los ahorros puede ayudar a fomentar una participación más amplia en los desplazamientos en bicicleta. Los empleados que realizan actividad física con regularidad no solo son más saludables, sino que también pueden ser más felices y productivos que sus colegas sedentarios. Cuando la mayoría de la gente recurre a regímenes de ejercicios tediosos todos los días para tener un estilo de vida saludable y en forma, las personas que tienen la oportunidad de ir en bicicleta a su trabajo pueden aprovechar al máximo la oportunidad que se les brinda.

Un entrenamiento de treinta minutos por día es suficiente para reducir el riesgo de muerte por enfermedad cardiovascular hasta en un 24 por ciento. También es una excelente manera de ayudar a reducir el estrés y la ansiedad, lo que puede mejorar la longevidad de los empleados y reducir la rotación de personal.

Como propietario de un negocio, puede ayudar a los empleados que van en bicicleta al trabajo asegurándose de tener un estacionamiento seguro para bicicletas en el lugar. En resumen, los empleadores pueden dar incentivos para los empleados que van en bicicleta al trabajo, y estos incentivos no necesitan provenir de otras fuentes, estos incentivos pueden derivarse del fondo que se proporciona como fondo de transporte para los demás trabajadores.

Quizás esos mismos recursos hubieran hecho más bien expandiendo los carriles para bicicletas o enfocándose en los trabajadores que acaban de cambiar de trabajo, o enfrentando el tema políticamente impopular del estacionamiento gratuito. Ciertamente, es necesario brindar a los ciclistas los mismos beneficios que los demás para los desplazamientos diarios. Pero si el objetivo es que la gente viaje en lugar de conducir, pagarles está lejos de ser suficiente.