Para,
[Nombre del destinatario],
[Mencionar designación y departamento],
[Fecha].
Sub: Carta para suspender al empleado en espera de una investigación disciplinaria
Estimado [mencionar nombre]:
Le enviamos esta carta con el fin de informarle que según nuestra reunión del órgano de gobierno de la empresa (mencione el nombre de la empresa) lo suspendemos por (mencione el tiempo de suspensión) días. Puede reanudar su trabajo hasta que reciba un nuevo aviso. Esta carta no testifica que usted sea culpable del crimen o que sea inocente. Esta es solo una acción tomada por nuestra empresa para tomarnos nuestro tiempo para investigar la situación adecuadamente de acuerdo con nuestras reglas y regulaciones. Esperamos que coopere con nosotros para completar correctamente este asunto. Tomaremos este asunto bajo nuestra revisión hasta que obtengamos algo de pureza. Haremos todo lo posible para completar este asunto lo antes posible a fin de reanudar su trabajo si se determina que es una persona inocente.
Esperamos que intente comprender nuestro problema e intente cooperar con nosotros en este asunto. En sus días de suspensión continuaremos pagándole según su estructura salarial. También recibirá bonificaciones y otros pagos según las normas de nuestra empresa.
Oramos por su inocencia y esperamos que coopere con nosotros.
Muchísimas gracias,
Saludos,
[Nombre del remitente],
[Designación del remitente],
[Nombre de la organización]
