Este tipo de cartas están destinadas a llevar adelante conversaciones formales y pueden o no mencionar el motivo específico de la solicitud. Estas cartas suelen transmitir el mensaje del turno de la fecha de vencimiento de la cita que se había fijado anteriormente.
Una Carta Para Retrasar Una Cita
Fecha :
Sub: retraso de la cita
Querido solicitante,
Le informamos que por circunstancias ineludibles la empresa ha decidido retrasar algunos días los nombramientos de los nuevos empleados. La fecha de su cita, que anteriormente estaba programada para el [13 de mayo de 2020], se ha pospuesto hasta nuevo aviso.
Todos los documentos que tenían derecho a enviarse se harán según lo prometido. El equipo de RR.HH. tiene todos los pasos necesarios para ejecutar las tareas. Mientras tanto, en nombre de la empresa, le insto a que lea los folletos y se familiarice con el código de conducta de la empresa. Toda la planificación que se planeó anteriormente, como el departamento de recursos humanos que le informa sobre las descripciones de sus funciones y los recorridos en la cabina y todas las demás cosas por hacer, ahora se llevará a cabo de otra manera. La empresa se enfrenta a obstáculos sin precedentes y trata de eliminarlos lo antes posible.
Pedimos disculpas por este inconveniente. Gracias por su comprensión en este asunto. Esperábamos ponernos al día con usted pronto y trabajar juntos por el interés común y el beneficio mutuo.
Atentamente,
(Firma)
(Nombre del oficial)
(Designacion)
(Nombre de empresa)
Una Carta Para Retrasar Una Cita
(Mención de su nombre)
(Fecha a mencionar)
Sub: retraso de la cita
Querido solicitante,
Le escribo esta carta para informarle sobre el retraso en su adhesión debido al virus corona. Como estamos haciendo todo lo posible para hacer la tarea lo antes posible, pero según las instrucciones de la empresa, no podemos llevar a ningún empleado nuevo a embarcarse más. Esto solo sucederá una vez que haya un bloqueo. En cuanto a la incorporación, todos los documentos deben ser presentados, firmados y el departamento de RR.HH. debe informarle sobre las reglas y regulaciones de la empresa, luego de eso podemos proceder.
Siento mucho la tardanza. Sé que su fecha de ingreso se decidió el [mencionar la fecha], pero debido al repentino aumento de esta pandemia mortal en todo el mundo, tenemos que posponerla.
También le enviaremos algunos documentos en línea, así que revíselos amablemente, ya que lo ayudarán a comprender mejor su función, así como las reglas y regulaciones de la empresa. Con esto, te pedimos que no te preocupes ya que una vez que todo sea normal te llamaremos y procederemos con el trabajo. Como RR.HH. ayudará a comprender todo mejor, se mantendrá en contacto con usted si necesita ayuda para comprender los documentos. ] Sé que estás muy preocupado y lo sentimos mucho por esto, pero espero que comprendas la situación mencionada anteriormente.
Gracias por tu comprensión y pronto nos estaremos contactando contigo ya que todos estaremos felices de tenerte en nuestra empresa. Quédate en casa, mantente a salvo.
Atentamente,
(Firma)
(Mencione el nombre del oficial)
(Mencione la designación)
(Mencione el nombre de la empresa)
Una Carta Para Retrasar Una Cita
(Mención de su nombre)
(Fecha a mencionar)
Sub: retraso de la cita
Querido solicitante,
Esto es para informarle que ha habido un retraso en su cita debido a un cambio de ubicación de la oficina. Sé que les habíamos prometido que la incorporación será a partir del [mencionar la fecha]. Pero como quedaba la mitad del turno, hemos decidido nombrar a todos los nuevos empleados el (mencione la fecha). Lamentamos las molestias, pero espero que comprenda la situación. Por tanto, le pedimos que nos avise con mayor antelación.
Sé que debe estar preocupado, pero como prometí anteriormente, RR.HH. lo llamará después de unos días para que todos los documentos relacionados con el trabajo puedan estar terminados y podamos recibirlos a todos en la empresa. Mientras tanto, te estaremos enviando los documentos relacionados con las reglas y políticas de la empresa para que puedas revisarlos y firmarlos.
Podemos comenzar la incorporación tan pronto como se realice el cambio. Será fácil para usted entender todo cuando RR.HH. hará la sesión informativa. Así que esperamos verte pronto y estaremos esperando para empezar a trabajar juntos.
Así que una vez más les pido disculpas por los problemas causados. Esperamos apoyo y cooperación.
Muchas gracias por tu comprensión.
Atentamente,
(Firma)
(Nombre del oficial)
(Designacion)
(Nombre de empresa)
