Para,
[Designación del destinatario]
[Dirección del destinatario]
Asunto: Rechazo de la transferencia de trabajo debido a responsabilidades familiares.
Respetado señor / mamá,
Mi nombre es “nombre completo”. He estado trabajando con XYZ Ltd. como Oficial de Seguridad Senior en el sitio de la Nueva Planta desde julio de 2009.
Sin embargo, recientemente fui ascendido a Subgerente de Seguridad y se esperaba que me uniera al trabajo en la planta de la organización en “nombre de la ubicación” y se supone que me uniría el “Fecha”.
En este sentido, pido expresar que no estoy en condiciones de proceder con el traslado dado a mi débil cónyuge que recientemente se determinó que tiene cáncer de sangre y, en consecuencia, necesita que nuestras familias estén cerca para una rápida recuperación. En este momento, sería muy difícil para mí abandonarla y retomar las obligaciones en un lugar lejano. Como comprenderán, ya es un momento para mí, más porque soy el hombre principal de la familia después de la muerte de mi padre hace un año.
Asimismo, entiendo la forma en que rechazar la transferencia puede privarme también de la promoción a una asignación superior. Se trata de mi pequeña información sobre los arreglos organizativos, a partir de ahora.
Sería muy útil en caso de que sea lo suficientemente benevolente como para retirar mi orden de transferencia teniendo en cuenta las circunstancias.
Saludos
Una Carta Para Rechazar La Transferencia De Trabajo Debido A Responsabilidades Familiares
Para,
[Designación del destinatario]
[Dirección del destinatario]
Asunto: Rechazo de la transferencia de trabajo debido a responsabilidades familiares.
Respetado señor / mamá,
Esto se refiere a la orden de transferencia que he recibido de su parte y lamento mucho informarle que no podré aceptar la oferta de transferencia.
Recientemente, me ascendieron al puesto de {mencione el puesto y los detalles de la designación}, y la incorporación esperada para el trabajo en la planta de la organización fue en [mencione el nombre de la ubicación] y se suponía que se uniría el [mencione la fecha].
En la situación dada, no puedo aceptar esta transferencia ya que mi cónyuge está sufriendo [mencione la enfermedad] y para la recuperación necesita que el miembro de la familia esté cerca. Es realmente difícil para mí tomar esta decisión, ya que sé que me ascenderán si me transfiero para mi trabajo, pero ahora es nuestro momento de prueba y simplemente no puedo dejarla. Como soy el único miembro con ingresos después de la muerte de mi padre, le pediría que comprenda el motivo por el que rechazo esta oferta de transferencia de trabajo.
Entiendo que el declive me privará de la oportunidad de una nueva experiencia laboral en un lugar diferente, pero esta es la única razón, ya que la familia es igualmente importante en este momento. Espero que comprendas mi situación.
También es muy útil en caso de que pueda ser lo suficientemente benévolo como para rechazar mi orden de transferencia debido a la situación mencionada anteriormente.
Saludos
[Menciona tu nombre]
[Designacion]
Una Carta Para Rechazar La Transferencia De Trabajo Debido A Responsabilidades Familiares
Para,
[Designación del destinatario]
[Dirección del destinatario]
Asunto: Rechazo de la transferencia de trabajo debido a responsabilidades familiares.
Respetado señor / mamá,
Esto es para informar sobre mi estado en la orden de transferencia que he recibido de su parte y lamento mucho informar que no podré aceptar la oferta de transferencia.
Recientemente fui ascendido a [mencionar los detalles de la promoción junto con la designación], y la incorporación esperada para el trabajo en la planta de la organización en [mencionar el nombre de la ubicación] y se supone que me una el [Fecha].
Debido a esto, estoy compartiendo mi situación de por qué no podré transferirme por motivos laborales porque [mencione la causa por la cual no puede aceptar la oferta de transferencia] y soy el único miembro con ingresos aquí después de la muerte de mi padre. Entonces, en esta condición, no puedo salir de ella, ya que necesitará un miembro de la familia, por lo que tendré que retomar la obligación lejos.
Como es un momento difícil para mí, puedo entender y saber que esto podría privarme del puesto más alto que se me ofrece. Sería muy útil para mí si tuviera la amabilidad de retirar mi orden de transferencia después de considerar mis circunstancias.
Sería muy útil si pudiera ser lo suficientemente benévolo como para dejar mi orden de transferencia de trabajo con la debida consideración de mi situación.
Saludos
[Menciona tu nombre]
[Mencione su designación]
