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Asunto- Carta de valoración al consultor de compensaciones
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Este año ha sido lleno de acontecimientos y desafiante para todos los miembros del equipo y el personal de (mencione el nombre de la empresa u organización). Hemos superado el gran desafío de ampliar nuestro negocio y hacer crecer nuestros resultados finales.
Su desempeño en este período ha sido calificado como superior a las expectativas. Apreciamos el espíritu de cada miembro del equipo junto con usted. Has establecido un punto de referencia y eres una fuente de inspiración para todos los miembros y el personal de (menciona el nombre de la empresa u organización).
No solo logró sus objetivos dentro del plazo establecido, sino que también dio un gran ejemplo de establecimiento de objetivos preciso y resultados bien organizados. Reconociste el talento y las habilidades reales de cada miembro del equipo de una manera introspectiva y meritoria. Estamos seguros que el equipo pasa por reconocido y recompensado bajo su capaz liderazgo.
Le agradecemos una vez más por mostrar habilidades de liderazgo tan impecables. Su determinación y arduo trabajo han valido la pena y nos sentimos realmente bendecidos y agradecidos de tenerlo como nuestro empleado.
El equipo directivo de (mencione el nombre de la organización o empresa) aprecia y aborda sus esfuerzos y espera que continúe su trabajo con la misma dedicación durante el próximo año. Si tiene alguna pregunta sobre cualquier tema, no dude en ponerse en contacto con nosotros sin dudarlo. Siempre esperamos poder ayudar a nuestros empleados.
Deseándole todo lo mejor en su carrera y esperando tenerlo en nuestro equipo hasta el último día de su servicio.
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
