A,
[Mencione el nombre del gerente de contratación]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Mencione la dirección de la empresa]
Estimado señor. /Señora. / Sra.] [Nombre del gerente],
En referencia al anuncio para el puesto de técnico electrónico en el popular sitio de trabajo de [mencione el nombre del sitio de trabajo], tengo muchas ganas de concertar una cita con el equipo de contratación para el proceso de selección. Simplemente puede confiar en mí para el trabajo, ya que lo hago con gran diligencia, dedicación y habilidad para resolver problemas.
Soy muy eficiente en la gestión de equipos y aporto éxito a la empresa. Mis conocimientos y habilidades coinciden exactamente con los requisitos establecidos en el anuncio y lograré los objetivos y mejoraré la marca de [mencione el nombre de la empresa].
Ya soy una persona experimentada con un período de [mencione el período de experiencia] y, por lo tanto, no sería nada difícil ejecutar las tareas de manera bastante eficiente. Soy experto en observar y diagnosticar los problemas de cualquier sistema electrónico y repararlo o solucionarlo con facilidad y rapidez. Soy capaz de realizar pruebas y diagnósticos complicados.
Durante mi mandato en [mencione el último nombre de la empresa, me fue muy bien en la ejecución de verificación, control, reparación y programación de las tareas dentro del marco de tiempo y había podido generar un gran éxito en completar las tareas con 100% de excelencia. Además de eso, había estado asesorando a varios empleados nuevos para que actualizaran sus conocimientos técnicos y habilidades en la resolución de problemas de artículos electrónicos. Con un éxito constante en lograr la satisfacción del cliente, fui ascendido al siguiente nivel como supervisor.
Me asignaron algunas responsabilidades más en esta publicación. Tuve que enfocarme en lograr el objetivo del equipo y abordar los problemas de los miembros del equipo durante su desempeño y también relacionados con la asistencia y la puntualidad. Tenía que asegurarme de que todos llegaran a la oficina a tiempo y comenzaran a trabajar.
Se me impuso el poder de tomar medidas disciplinarias contra el miembro del equipo con registros de incumplimiento y asistencia nula. También había sido responsable de presentar los informes diarios del desempeño de mi equipo a los gerentes y realizar cambios relevantes en la administración para mejorar el nivel de desempeño; También participé en el departamento de formación preparando los manuales de formación relacionados con la resolución de problemas y el mantenimiento de los sistemas electrónicos.
Soy un diplomado / graduado de [mencione la rama de ingeniería] de ingeniería y, además, recibí capacitación para reparar los artículos electrónicos en el prestigioso instituto de [mencione el nombre del instituto].
Espero que pueda comprenderme mejor una vez que me llame para la entrevista. Seguramente traeré éxito a su empresa al cumplir con el objetivo requerido.
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