Carta De Solicitud Para Secretaria Ejecutiva

[Mencionar fecha]

A,

[Mencione el nombre del gerente de contratación]

[Mencione el nombre de la empresa]

[Mencione la dirección de la empresa]

Estimado señor. /Señora. / Sra.] [Nombre del gerente]

Después de encontrar las necesidades del puesto de secretario ejecutivo orientado a los detalles y motivado por sí mismo en su reputada empresa, me gustaría compartir mi candidatura para su revisión y también para una mayor aprobación para este puesto.

Lo encontré a través de su sitio web oficial [si es de otra fuente, mencione aquí] y luego, después de obtener una comprensión adecuada de la descripción completa del trabajo, ahora decido presentar mi candidatura para este puesto. Y tengo demasiada confianza para decir que cumpliré las responsabilidades de este puesto adecuadamente de acuerdo con las directrices de su empresa.

Mi edad es [mencione la edad aquí] y tengo una personalidad totalmente organizada y autónoma, también tengo una profunda pasión por hacer crecer mi carrera como secretaria ejecutiva. 

Completé mis estudios con una licenciatura en administración de empresas [mencione aquí su campo de estudio]. Y tengo más de [mencionar según su propio nivel de experiencia] de experiencias laborales en este campo de la administración de empresas.

Puedo manejar fácilmente los trabajos de los campos como funciones de apoyo administrativo, programación de viajes, arreglos de reuniones, administración de presupuestos, preparación de informes, etc.

Si me da la oportunidad de ocupar este puesto de secretario ejecutivo, le aseguro que cumpliré debidamente las siguientes funciones:

  1. Gestionar las responsabilidades administrativas, especialmente los asuntos y actividades comerciales.
  2. Prepare un cronograma a largo plazo para el ejecutivo.
  3. Asegúrese de que todos los ejecutivos asistan adecuadamente a las reuniones.
  4. Haga una investigación adecuada sobre las necesidades de los ejecutivos.
  5. Establecí los arreglos de viaje adecuados en nombre de la comodidad del ejecutivo.
  6. Conversar oportunamente con el ejecutivo sobre sus consultas y resolverlas adecuadamente.
  7. Cree reuniones programadas para el ejecutivo.
  8. Facilitar el proceso de comunicación entre el ejecutivo y los empleados.

Ahora también quiero informarles que también tengo algunas habilidades y habilidades adicionales como habilidades organizativas, la capacidad de seguir pautas de confidencialidad, habilidades interpersonales, grandes habilidades de planificación, capacidad para mantener un calendario preciso, capacidad para hacer planes de viaje, habilidades de usando Microsoft Office, etc. Y creo que esta información puede ser útil para que me preseleccione entre los demás.

Daré la bienvenida con mucho gusto a la oportunidad de discutir este puesto y mis calificaciones con usted después de su proceso de preselección.

Ahora estoy esperando ansiosamente su consideración y aprobación.

Atentamente,

Firma

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