[Menciona la fecha]
A,
[Mencione el nombre del gerente de contratación]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Mencione la dirección de la empresa]
Estimado señor. /Señora. / Sra.] [Mencione el nombre del gerente]
Esta carta se refiere a su requisito de trabajo en (mencione el nombre del portal o sitio web) para el puesto de fuente de talento en su empresa respetada (mencione el nombre de la empresa u organización) que se encuentra en (mencione la ubicación de la empresa u organización ). Creo que mis experiencias y mi formación académica me convierten en un empleado perfecto para este puesto.
He completado mi (mencione el nombre de los cursos o títulos del remitente) del (mencione el nombre del colegio o universidad del remitente). He adquirido experiencias de mi empresa anterior (mencione el nombre de la empresa u organización anterior del remitente), trabajé como (mencione la publicación anterior del remitente) durante el período de (mencione el período total de trabajo del remitente) .
He logrado mis habilidades para interactuar con candidatos potenciales en las redes sociales y redes profesionales como LinkedIn, GitHub y Slack, y muchas más, elaborando y enviando correos electrónicos de reclutamiento, coordinándome con los gerentes de contratación para determinar los requisitos de los puestos.
Identificar los perfiles de los candidatos calificados utilizando diversas técnicas de contratación como, por ejemplo, la búsqueda booleana, el desarrollo de canales de talento para futuras necesidades de contratación, la medición de las tasas de conversión, incluida la cantidad de candidatos pasivos que se convierten en solicitantes, son invitados a entrevistas, obtienen ofertas y son contratados.
Solicitar referencias de empleados actuales y redes externas, promover nuestra marca de empleador en línea y fuera de línea, mantener bases de datos de candidatos como, por ejemplo, a través del sistema de seguimiento de candidatos, comunicarse con candidatos anteriores con respecto a una nueva oportunidad de trabajo.
Además, de acuerdo con los requisitos de la empresa, he sido probado como un candidato experimentado, tengo experiencia en (mencione el período total de experiencia del remitente), experiencia práctica con técnicas de abastecimiento, como el reclutamiento de ejemplos en plataformas sociales y la elaboración de búsquedas booleanas. instrumentos de cuerda.
Estoy familiarizado con las bases de datos de recursos humanos, el sistema de seguimiento de candidatos y el sistema de gestión de candidatos, sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, y la capacidad de presentar positivamente nuestra empresa y abrir roles a los posibles candidatos, y la capacidad de gestión del tiempo eficaz.
He adjuntado mi CV a esta carta de solicitud, por favor échale un vistazo. Si lo encuentra adecuado entonces por favor contácteme o para cualquier consulta o duda, no dude en contactarme en (mencione los datos de contacto del remitente).
Gracias por su valioso tiempo.
Atentamente,
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione la dirección del remitente]
