Carta De Solicitud Para Entrenador Corporativo

A,

[Mencione el nombre del gerente de contratación]

[Mencione el nombre de la empresa]

[Mencione la dirección de la empresa]

Estimado señor. /Señora. / Sra.] [Nombre del gerente]

Dado que tiene la intención de contratar a un capacitador corporativo para [mencione el nombre de la empresa], creo que mi perfil es el más adecuado para esta publicación en particular. He estado demostrando mis habilidades como capacitador corporativo profesional en [mencione la empresa actual para la que está trabajando] con mi arduo trabajo constante, sinceridad y dedicación.

Soy muy optimista sobre mi contribución y desempeño y ayudo a cumplir los objetivos de su empresa. 

Ha sido un largo tiempo; Trabajaba como formadora corporativa. Mi primer trabajo como capacitador fue en [mencione el nombre de la empresa anterior] donde había cumplido con mi deber como reclutador profesional.

Más tarde, al ver mi interés en capacitar y enseñar a los nuevos empleados y convertirlos en triunfadores en la empresa, mis habilidades de capacitación fueron apreciadas y así me transfirieron al departamento de aprendizaje y capacitación.

Como capacitador corporativo, me asocié de la mejor manera posible con los gerentes corporativos, directores y equipo de recursos humanos para diseñar los módulos de capacitación tanto de habilidades blandas como de procesos técnicos. Había dado lo mejor de mí en la orientación y capacitación de los nuevos empleados.

 Incluso había enfrentado desafíos contra la gerencia de [mencione el nombre de la compañía anterior] al dar forma a las carreras de los de bajo rendimiento en artistas. Adopté las últimas tecnologías en la formación de los empleados para el departamento de ventas y también para los empleados que se unen al equipo de desarrollo de software.

Había impartido clases dentro del aula y también impartido formación a través de sesiones virtuales o webinars para los empleados que trabajaban desde casa. También tenía experiencia en ofrecer capacitación sobre el terreno a directores y gerentes y los dirigí en la obtención de proyectos prestigiosos de otras empresas líderes de los EE. UU. Con mis habilidades comunicativas e interpersonales.

Pude cerrar la brecha entre los directores y las partes interesadas de [mencionar el nombre de la empresa] y sus socios rivales. Con mis conocimientos y habilidades en el desarrollo de software, pude dar las mejores ideas para diseñar un CRM fácil de usar. En lo que respecta a la evaluación de mi capacitación, siempre había obtenido altas calificaciones durante las encuestas y las sesiones de retroalimentación.

Siempre había estado poniendo mis esfuerzos en [mencionar el nombre de la empresa anterior] para el último [mencionar el período de experiencia]. Además, siempre fui apreciado por mis compañeros por mi toma de decisiones, coordinación y capacidad para cumplir con los objetivos de la empresa.

Con mi enfoque orientado a resultados en la formación empresarial y con un título de [mencione la licenciatura / maestría] en [mencione la especialización], califico como el candidato adecuado para [mencione el nombre de la empresa]. 

Considerar mi perfil para el puesto de capacitador corporativo seguramente hará que [mencione el nombre de la empresa] crezca como marca. 

Atentamente,

[Menciona tu nombre]

[Menciona tu dirección]

[Mencione sus datos de contacto]

 [Mencionar fecha]