Carta De Solicitud Para Consultor De Formación

[Mencionar fecha]

A,

[Mencione el nombre del gerente de contratación]

[Mencione el nombre de la empresa]

[Mencione la dirección de la empresa]

Estimado señor. /Señora. / Sra.] [Nombre del gerente]

Con el debido respeto aquí, me gustaría compartir mi solicitud para el puesto de trabajo de consultor de formación en su empresa de renombre. Desde mi vida educativa, tengo un interés especial en los trabajos basados ​​en consultores y, por lo tanto, después de completar mi estudio, busco continuamente este puesto durante mucho tiempo y recientemente encontré el trabajo publicado en su sitio web oficial [mencione la fuente si otra ].

Y ahora aquí les doy mi candidatura para este puesto. Y creo que mi experiencia educativa y mis habilidades son suficientes para destacar entre la gran cantidad de aplicaciones y también exceden sus requisitos para este puesto.

Ahora estoy en la edad de [mencionar la edad] y me mantengo enfocado para crear una personalidad bien definida y motivada para mi próximo crecimiento profesional. Completé mis estudios en el prestigioso instituto [mencionar nombre] y luego me uní a otra empresa como consultor.

Así que tengo más de [mencionar año] años de experiencia en este campo y durante este viaje, también puedo reunir diferentes habilidades y experiencias como la organización de habilidades de eventos de capacitación corporativa, gestión del talento y planificación de la sucesión, habilidades de comunicación e interpersonales, sólidas habilidades de organización, con la capacidad de gestionar múltiples piezas de formación al mismo tiempo.

Y con mis experiencias laborales pasadas, puedo confirmarles que si me seleccionan para este puesto, fácilmente asumiré las funciones como, 

  • Analizar la brecha de habilidades entre individuos y equipos.
  • Diseñar programas de formación a largo plazo para equipos internos.
  • Seleccione métodos educativos, como entrenamiento en el trabajo, conferencias, talleres y cursos de aprendizaje en línea.
  • Elaborar diferentes materiales educativos sobre la finalidad de los programas de formación.
  • Organizar capacitaciones regulares de gestión y desarrollo de habilidades blandas.
  • Reúna la retroalimentación de los aprendices y capacitadores después de cada sesión.
  • Actualizar la base de datos del plan de estudios y los registros de formación.
  • Cree los informes de costos para cada programa de aprendizaje.

Ahora estoy esperando ansiosamente su respuesta a mi solicitud y también quiero pedirle que acepte mi candidatura para este puesto de trabajo de consultor de formación.

Atentamente,

Firma,

[Menciona tu nombre]

[Menciona tu dirección]

[Mencione sus datos de contacto]