[Inserte o escriba el nombre del remitente]
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[Inserte o escriba la fecha]
Para,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Esta carta le sirve un aviso formal para informarle que la junta directiva ha decidido despedirlo de la prestigiosa empresa (inserte o escriba el nombre de la empresa u organización) por múltiples actos de negligencia grave. Su terminación será efectiva a partir de (inserte o escriba la fecha de terminación)
Hace unos días (inserte o escriba la fecha) fue declarado culpable de cargos debido a la negligencia que reflejaba tanto su personalidad como la reputación de la empresa, y que finalmente resultó en su despido.
Como promotor en nuestra organización, usted era responsable de demostrar las características de un producto a una audiencia o cliente. El promotor muestra cómo funcionan los productos y habla sobre los productos, toma preguntas e intenta persuadir a los consumidores o clientes para que compren el producto.
Pero en nuestra última reunión el (inserte o escriba la fecha de la reunión), llegamos a conocer su desempeño laboral en esta empresa. Hay muchas quejas sobre su trabajo que continuamente ha estado ignorando su trabajo asignado y se ha atrasado en muchas tareas.
Por esta razón, la empresa se ha enfrentado a una gran pérdida en el último (inserte o escriba el período). Esto no puede ser sobrado por la empresa. Este es el motivo de su despido.
Te agradecemos por ser parte de nosotros y por el trabajo que hiciste aquí. Le deseamos suerte en su futura carrera laboral para que pueda conseguir un trabajo según su elección.
Con saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
