[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
Para,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Nos disculpamos por no poder continuar con usted en [inserte o escriba el nombre de la clínica]. Se le asignó el deber de cuidar a los pacientes terminales. Su deber como enfermera de cuidados paliativos había sido simplemente decepcionante. Ha molestado a toda la junta médica con sus escasas habilidades de enfermería.
Nos damos cuenta de que realmente cometimos un gran error al asignarle este trabajo con la referencia de [inserte o escriba el nombre del empleado]. Se le ha pedido que se vaya el [inserte o escriba la fecha de salida] debido a su [inserte o escriba el motivo de la terminación].
Recientemente, descubrimos que no informaba en el momento adecuado en [inserte o escriba el nombre del hospital]. El mes pasado, se tomó una licencia bastante larga de su deber, nuestro hospital; La administración realmente puede permitirse el lujo de seguir asignando funciones ni a una enfermera ni a un médico que esté ausente durante un largo período de tiempo.
Si realmente no eres consistente en tu desempeño en el hospital, entonces ni este lugar ni esta profesión son adecuados para ti. Simplemente estás perdiendo el tiempo. Es mejor encontrar otro trabajo o profesión si su salud no le permite ir al hospital constantemente y atender a los pacientes con cáncer y administrar medicamentos y atención.
Si no está en forma, ¿cómo va a motivar a los pacientes? Fue ayer. Lo encontramos durmiendo durante el horario laboral en la habitación de la unidad de cuidados intensivos. Fue llamando a la puerta constantemente.
te despertaste. Ni siquiera sentiste la necesidad de disculparte por tu acción incorrecta. Se ha informado al médico de mayor jerarquía de la administración y nos ha permitido a todos darnos cuenta de que no está cumpliendo sinceramente con su deber.
Por lo tanto, todos hemos decidido despedirte. Si tiene alguna consulta, seguramente puede hablar con nosotros poniéndose en contacto con nosotros a través del número de asistencia técnica y el correo electrónico.
¡Te deseo buena salud y buena suerte!
Agradeciéndote,
Tuyo sinceramente,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la Clínica]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
