Carta De Despido Para El Reclutador Del Campus

[Inserte o escriba el nombre del remitente]

[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

[Inserte o escriba la fecha]

Para,

[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]

[Inserte o escriba el cargo del destinatario]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:

Lamentamos mucho informarle que ha sido despedido de [insertar o escribir el nombre del instituto]. Lo seleccionaron para ayudar a los estudiantes o posibles candidatos para oportunidades laborales específicas.

Se había inscrito en [inserte o escriba el nombre del instituto] el [inserte o escriba la fecha de ingreso]. Ya no vendrá a [inserte o escriba el nombre de la universidad] como Reclutador de Campus después de [inserte o escriba la fecha de terminación]. El equipo directivo de esta universidad realmente no está satisfecho con su desempeño. 

Anteriormente, te encontramos sincero y dedicado a tu trabajo. Posteriormente, no mostraste tu actitud adecuada para trabajar en el puesto de Reclutador de Campus en [inserta o escribe el nombre de la universidad]. En las últimas semanas, notamos que no se estaba presentando a la universidad a tiempo.

Observamos que tiene poca capacidad de comunicación y, a menudo, se queda sin palabras al dirigirse a los estudiantes sobre las diferentes oportunidades y políticas laborales de las distintas empresas.

Durante los eventos de la feria de empleo de la conferencia que se llevaron a cabo dentro de las instalaciones de la universidad, parecía perdido en la duda o la confusión y en realidad no estaba dando la información adecuada. Desde que trabaja en esta institución.

No ha interactuado bien con los maestros y conferencistas aquí en relación con la teoría del desarrollo del estudiante y las posibles oportunidades para los respectivos cursos profesionales tomados por los estudiantes. También tomamos nota de su etiqueta telefónica al hablar con los jefes de recursos humanos de las empresas de renombre. Esto fue muy desmotivador. 

En general, no ha justificado el paquete de trabajo o salario para el que fue contratado. Antes de que abandone esta empresa, un último consejo que nos gustaría darle es que mejore sus habilidades primero y luego únase en cualquier lugar.

Realmente tienes que trabajar duro. Antes de partir, infórmenos también sobre la forma en que le gustaría recibir su monto total y final. Puede contactarnos a través del teléfono del servicio de asistencia técnica y el correo electrónico. 

¡Le deseo todo lo mejor en sus proyectos futuros!

Agradeciéndote,

Tuyo sinceramente,

[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]

Designación en el [Inserte o escriba el nombre de la universidad]

[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].