[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
A,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
El motivo de escribir esta carta es para hacerle saber que su servicio ya no es necesario en [inserte o escriba el nombre de la empresa u organización] como ingeniero de seguridad del sistema. Lamentamos mucho esto y su servicio se cancela a partir de la fecha de vigencia de [inserte o escriba la fecha de terminación].
Ha servido [inserte o escriba el nombre de la empresa u organización] desde [inserte o escriba el número de años / meses]. La decisión de su eliminación de la oficina ha sido tomada por el comité de dirección de esta empresa / organización. La razón es que no han encontrado su desempeño según sus expectativas.
Le resultará bastante difícil de tolerar, pero debe saber que simplemente no es apto para el puesto de ingeniero de seguridad del sistema. Los gerentes evaluaron su desempeño y descubrieron que necesita un nivel avanzado de capacitación en seguridad de sistemas o redes.
No funcionó cuando hubo una falla en la red en las instalaciones de la oficina el mes pasado. La semana pasada, no se pudieron generar los ID de usuario y las contraseñas de los nuevos empleados de la organización. Teníamos que conseguirlo con otro candidato a ingeniería de seguridad de sistemas.
Hace tres días, no se podían rastrear los problemas en los sistemas del departamento de ventas. Ni siquiera se podía distinguir si esos sistemas tenían problemas de software o hardware. De hecho, estas cosas han afectado nuestro tiempo de producción.
Le habíamos dado mucho tiempo para mejorar y salvar su trabajo, pero realmente no se molestó en mejorar. También lo hemos marcado como participando en una conversación de 15 minutos ayer con el otro colega durante el horario de oficina. Tales cosas no se pueden tolerar según las políticas de la empresa.
De ahora en adelante, ya no te requerimos. Se recomienda que encuentre una mejor oportunidad de trabajo en otro lugar. Definitivamente lo hará mejor en su trabajo.
Para cualquier problema, puede contactarnos a través del número de Helpdesk y la identificación de correo electrónico que ya tiene.
¡Te deseo buena suerte!
Gracias y saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la Compañía]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
