Carta De Despido Para El Gerente Del Centro De Llamadas

[Inserte o escriba el nombre del remitente]

[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

[Inserte o escriba la fecha]

A,

[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]

[Inserte o escriba el cargo del destinatario]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:

Lamento informarle en palabras claras y sencillas que ha sido despedido de [inserte o escriba el nombre de la empresa]. Su estado de terminación se activará a partir de [inserte o escriba la fecha de terminación] desde el puesto de gerente del centro de llamadas. Tuviste que trabajar en [inserta o escribe el nombre de la empresa] desde [inserta o escribe la fecha de ingreso]. 

Si hubiera cometido uno o dos errores aquí, podría haber sido tolerable. Estar en el rol de gerencia si no está justificando sus estándares de desempeño, entonces no podemos permitirnos trabajar con usted. Yo era un jefe de recursos humanos de la empresa. He intentado cooperar con usted durante bastante tiempo.

Había estado recibiendo algunas quejas de sus compañeros de trabajo por su negligencia con su trabajo. Pero no presté suficiente atención a tales quejas hasta que recibí dos quejas serias de los empleados que tenían la designación de ejecutivo de atención al cliente.

Recibí la información de que no se ocupó de atender las llamadas de supervisión de esos dos empleados en ausencia de su supervisor. Esto ha afectado gravemente al negocio ya que habían perdido su perspectiva y también a los clientes habituales. 

Si no pudo atender las llamadas, entonces podría haberle dado la responsabilidad a algún otro supervisor para que manejara las llamadas. Pero simplemente no se molestó en hacerlo. También recibí una queja de que no puedes manejar la disciplina en la cancha.

De vez en cuando hay algún tipo de disputa en el piso que nunca tomas la iniciativa de resolver hasta que nos llega. También recibí la información de que se ha acostumbrado a usar malas palabras mientras habla con sus colegas y también con empleados subalternos.

Hemos analizado que simplemente está cansado y por lo tanto no puede seguir con sus responsabilidades como gerente de call center. Será mejor para ti descansar un rato y luego buscar un trabajo mejor que este. 

¡Pásalo bien!

¡Dios lo bendiga!

Con saludos, 

[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]

Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la Compañía]

[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].