[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
Para,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Esto es para notificarle claramente que ha sido despedido del puesto de estratega de marca con el tiempo a partir de [inserte o escriba la fecha de terminación]. Realmente no diremos que ha sido un activo valioso de [inserte o escriba el nombre de la empresa]. Los errores que cometió en [inserte o escriba el nombre de la empresa] durante un período [inserte o escriba los años o meses] años / meses no se pueden restaurar.
Se había unido a [inserte o escriba el nombre de la empresa] desde [inserte o escriba la fecha de ingreso]. Dependiendo de su experiencia pasada como estratega de marca durante tantos años y excelente historial académico, había sido elegido por [inserte o escriba el nombre de la empresa].
Durante los pocos meses, lo encontramos haciendo buenos esfuerzos. Pero en los últimos tiempos, hemos notado que no eres competente y eficiente para continuar con las tareas de marketing. Carece de la capacidad de realizar un seguimiento de las necesidades de los clientes y consumidores, lo que cambia cada trimestre o incluso cada mes.
Hasta esta fecha, no ha realizado suficientes estudios de mercado por su cuenta y tampoco ha consultado con los demás miembros del equipo. Realmente nunca discutiste nada emocionante con los miembros del equipo para la promoción de la marca. Hizo cualquier cosa para guiar a los miembros de su equipo a alcanzar los objetivos y de hecho hizo que [inserte o escriba el nombre de la empresa] corra riesgos.
De ahora en adelante, no ha dado ninguna razón para seguir trabajando con usted. La decisión de despedirlo de [insertar o escribir el nombre de la empresa] es definitiva. Es posible que lo acepte. Si tiene alguna queja que presentar, seguramente puede seguir adelante. Puede contactarnos a través de número de teléfono o correo electrónico.
Seguramente responderemos y tomaremos las medidas necesarias. El día de su salida [inserte o escriba el nombre de la empresa], envíe la computadora portátil y el teléfono celular que le han sido asignados para el trabajo de la empresa y cobre el cheque de pago final del Equipo de Recursos Humanos.
¡Te deseo buena salud y mejor suerte!
Agradeciéndote,
Tuyo sinceramente,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la Compañía]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
