De,
(Inserte o escriba el nombre del remitente)
(Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente)
(Inserte o escriba el nombre de la empresa)
(Inserte o escriba la fecha)
Para,
(Inserte o escriba el nombre del destinatario)
(Inserte o escriba el puesto de trabajo del destinatario)
(Inserte o escriba el nombre de la empresa)
Asunto: Carta de despido laboral
Estimado (inserte o escriba el nombre del destinatario),
Esta carta es para informarle que su puesto como Oficial de Préstamos Hipotecarios con [inserte o escriba el nombre de la empresa] ha sido cancelado. Sin embargo, ya no se esperará que usted vaya a la oficina todos los días a partir del [inserte o escriba la fecha].
[Inserte o escriba el nombre de la empresa] ha desarrollado su reputación sobre la base de un excelente asesoramiento financiero y la precisión de sus investigaciones. Su rendimiento de ventas ha estado por debajo de las expectativas de la empresa durante los últimos tres meses. La dirección ya ha hablado de este asunto con usted.
La gerencia también le brindó la capacitación y el desarrollo que necesitaba para mejorar sus habilidades. A pesar de todos los esfuerzos de la compañía, su desempeño no estuvo a la altura de las expectativas. No solo pone en riesgo nuestra reputación, sino también los objetivos financieros de nuestros clientes.
En su departamento, su gerente y sus colegas se ven obligados a revisar todo lo que hace una vez completado. Una gran cantidad de su trabajo tendrá que actualizarse o reemplazarse, según los informes que hayan proporcionado.
También se han quejado con nosotros sobre su mal comportamiento y conducta inapropiada en la oficina. A pesar de las frecuentes advertencias, no ha cambiado su comportamiento. Por lo tanto, la dirección ha rescindido su relación laboral.
Su contrato de trabajo le da a su empleador el derecho de terminar su trabajo después de seis meses de trabajo por mala conducta o mala conducta. Por tanto, la decisión es legalmente válida, definitiva e irrevocable en todos los sentidos posibles.
Se le pagará hasta el último día de su trabajo. Si tiene alguna consulta o inquietud, no dude en ponerse en contacto con el departamento de Recursos Humanos para obtener una aclaración.
Gracias por tu servicio. Le deseamos éxito en sus proyectos futuros.
Atentamente,
[Inserte o escriba su nombre]
