(Inserte o escriba el nombre completo del remitente)
(Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente)
(Inserte o escriba el nombre completo de la entidad)
(Inserte o escriba la fecha relevante)
A,
(Inserte o escriba el nombre completo del destinatario)
(Inserte o escriba el puesto de trabajo del destinatario)
(Inserte o escriba el nombre completo de la entidad)
Asunto – Terminación del empleo
Estimado (inserte o escriba el nombre completo del destinatario),
El (inserte o escriba el tipo de entidad relevante) ha llegado a la decisión de terminar su empleo con efecto a partir de (inserte o escriba la fecha relevante).
Su incapacidad para proporcionar contenido creíble a (inserte o escriba el tipo de entidad relevante) durante las últimas (inserte o escriba el número relevante de semanas) semanas ha resultado en una caída significativa en el negocio que no es en absoluto deseable.
Ya sabía por la entrevista en sí que se espera que comprenda la cultura laboral lo más rápido posible, ya que (inserte o escriba el tipo de entidad relevante) tiene la intención de desarrollar y hacer crecer el negocio en el futuro, pero ahora esto está totalmente al descubierto para esos planes.
Se entiende que cooperará y cumplirá con todas las obligaciones según el contrato dentro de la fecha de terminación y no se comportará pacíficamente durante el procedimiento, de lo contrario solo habrá más problemas innecesarios.
Cualquier información confidencial de la que haya tenido conocimiento durante su mandato debe mantenerse en un lugar cerrado y lejos de cualquier falla de terceros que dé lugar a que se inicien procedimientos legales en su contra.
Además, puede contactar (insertar o escribir el nombre de la persona relevante) para cualquier tipo de asistencia que pueda ser necesaria en el procedimiento de rescisión.
Con saludos,
(Inserte o escriba el nombre del remitente con firma)
Redactor técnico en el (inserte o escriba el nombre de la entidad)
(Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente)
