[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
A,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Esta carta oficial se refiere a la terminación de [inserte o escriba el nombre de la empresa] con la fecha de vigencia de [inserte o escriba la fecha de terminación]. Lo sentimos mucho por esto. Ha estado trabajando aquí como asistente virtual durante un período de [inserte o escriba el número de años].
se había unido a [inserte o escriba el nombre de la empresa] el [inserte o escriba la fecha de adhesión]. En este lapso de tiempo en esta organización, no ha mostrado ninguna mejora como asistente virtual. El día de su salida de la empresa, envíe los bienes de la empresa (si tiene) y su cédula de identidad.
Al principio, sentimos que tienes un gran potencial como asistente virtual. Vimos su prontitud en el manejo de los correos electrónicos de los gerentes que se envían a diferentes clientes. También fue bastante apto para convencer a los clientes en una plataforma virtual y también telefónicamente.
Pero durante un cierto período de tiempo, notamos que su nivel de rendimiento estaba disminuyendo. Olvidaste arreglar las citas con los clientes. El mes pasado, no pudo reservar un boleto para [inserte o escriba el nombre del empleado] de la empresa que tenía que acudir a una reunión urgente para [inserte o escriba el nombre del lugar]. Tenía que llegar a ese lugar de encuentro en pocas horas. Este lapso en su desempeño ha afectado nuestro negocio de manera negativa.
La semana pasada, el [inserte o escriba la fecha y el día], lo seguimos llamando por teléfono y también le enviamos por correo. Pero nunca le importó atender esas llamadas y correos electrónicos y no pudo dar ninguna explicación por no estar en el servicio durante tantas horas. En realidad, esto indica que no se toma en serio su trabajo incluso después de recibir tres advertencias.
Creemos que no se siente cómodo trabajando con nosotros ni vemos ningún afán en usted por aprender y mejorar su calidad de trabajo como asistente virtual. Entonces, todos estos problemas nos habían llevado a tomar la decisión de despedirlo. Trate de encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades la próxima vez.
Le deseo éxito en la vida.
Gracias y saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la Compañía]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
