Carta De Despido Al Gerente De Diversidad E Inclusión

[Inserte o escriba el nombre del remitente]

[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

[Inserte o escriba la fecha]

Para,

[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]

[Inserte o escriba el cargo del destinatario]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:

Lamentablemente, yo [inserte o escriba el nombre de la persona] que trabaja en el cargo de [inserte o escriba la designación] junto con las autoridades de gestión, hemos decidido despedirlo del cargo de Gerente de Diversidad e Inclusión.

No podríamos haber tomado otra decisión mejor que esta con respecto a su empleo en esta empresa. Ha estado trabajando en [inserte o escriba el nombre de la organización] durante aproximadamente [inserte o escriba el número de meses]. Lo habíamos contratado con la esperanza de que pudiera aportar desarrollo en [inserte o escriba el nombre de la organización]. 

No pudo asignar las funciones a los empleados durante los últimos tres meses. Ya hemos compartido con ustedes la lista de empleados que estuvieron en el banco después de la capacitación del proceso durante tantos meses. No pudieron unirse a la fuerza laboral general de [inserte o escriba el nombre de la organización] para la producción.

Sin embargo, podíamos procesar el salario de estos candidatos durante 3 meses. Es simplemente un fracaso de su parte que no pudo encontrar un mejor perfil o departamento para ellos. En la reunión celebrada ayer.

No pudo encontrar una buena respuesta para esta situación que ha creado para estos candidatos y, por lo tanto, aumentó las responsabilidades de [inserte o escriba el nombre de la empresa]. Por lo tanto, hemos decidido descartar su deber. 

Ahora las cosas no se pueden cambiar para retenerlo. La decisión que ha tomado la dirección autorizada ha sido definitiva. Si tiene alguna queja formal o le gustaría informar sobre alguna política de la empresa o cualquier cosa que realmente esté perjudicando, puede compartir con nosotros a través del teléfono de la mesa de ayuda y el correo electrónico.

Creemos que tienes toda esta información de contacto. El día del último trabajo, favor de depositar los bienes de la empresa que le fueron asignados que son la computadora portátil, el PDA y también los documentos confidenciales relacionados con las políticas de la empresa. Definitivamente enviaremos el monto total y final a su cuenta bancaria según el período de tiempo que inserte o escriba en su carta de cita.

Le deseamos la mejor de las suertes en su próxima aventura y bendiciones para su familia. 

Con saludos, 

[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]

Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la empresa]

[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].