(Mencione el nombre del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo)
(Mencione el nombre de la empresa)
(Mencione la fecha)
Para,
(Mencione el nombre del destinatario)
(Mencione el título del trabajo)
(Mencione el nombre de la organización)
Asunto: Presentación del nuevo Duty Manager
Estimado (nombre del destinatario):
Esta carta está siendo escrita para brindarle una presentación del próximo gerente de servicio [mencione el nombre completo] quien pronto será parte de [mencione el nombre de la empresa]. Es una persona bien educada, capaz, decidida y diligente con años de experiencia en este campo. Le estamos agradecidos por haber aceptado nuestra oferta de este puesto de trabajo aquí.
Al desempeñar el papel de gerente de servicio, trabajará con la gerencia para evaluar y mejorar las políticas y procesos, haciendo cumplir las políticas de la empresa, capacitando a los nuevos empleados, preguntando a los empleados regularmente para determinar la satisfacción, programando turnos de los nuevos empleados, monitoreando e informar sobre el flujo de efectivo y los ingresos, abordará las quejas y problemas de los clientes.
Al ser una persona tranquila, educada y paciente, evaluará el desempeño de los miembros del equipo y controlará la productividad de los empleados. Él estará sugiriendo las mejoras necesarias cuando sea necesario y estará creando un ambiente de trabajo positivo para todos los miembros de su equipo.
Le invitamos a que me llame si desea obtener más información. Esperemos el comienzo de una relación laboral positiva con nuestro nuevo gerente de servicio y establezcamos una relación sólida con él.
¡Todo lo mejor!
Agradeciéndote
Atentamente,
(Tu firma)
