(Mencione el nombre del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo)
(Mencione el nombre de la empresa)
(Mencione la fecha)
Para,
(Mencione el nombre del destinatario)
(Mencione el título del trabajo)
(Mencione el nombre de la organización)
Asunto: Presentación del nuevo estratega de contenido
Estimado (nombre del destinatario):
Le escribo esta carta para presentarle a nuestro nuevo compañero de trabajo [mencione el nombre completo]. Se unirá a nuestra empresa como nuestro nuevo estratega de contenido a partir del [mencionar fecha]. Estoy seguro de que sus excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y analíticas lo convierten en el candidato perfecto para este puesto.
Tiene un [título de mención] en [campo de mención] con más de [años de mención] de experiencia en gestión de proyectos y estrategia de contenido. También tiene un buen conocimiento de herramientas de investigación de palabras clave, sistemas de gestión de contenido, plataformas de redes sociales, marketing de motores de búsqueda (SEM) y optimización de motores de búsqueda (SEO).
Será el responsable del desarrollo de contenido claro y atractivo que cumpla con la imagen de marca de la organización y satisfaga los objetivos comerciales y las necesidades del consumidor. Llevará a cabo auditorías de contenido para evaluar la efectividad del material existente y analizará los datos de marketing de contenido para identificar tendencias y anticipar las demandas de los clientes.
Lo ayudará a realizar un análisis de brechas de contenido para averiguar qué tipo de contenido se requiere. También le ayudará a desarrollar y gestionar el calendario editorial. Si desea recibir sugerencias de él con respecto a cualquier cosa, puede enviarle un correo electrónico a [Mencionar ID de correo electrónico] o llamarlo al [Mencionar número de teléfono].
Estamos todos emocionados de conocerlo pronto. Por favor, llámeme al [mencione el número de teléfono] si tiene más preguntas.
Agradeciéndote
Atentamente,
(Tu firma)
