Carta De Oferta De Trabajo Para Vicepresidente Senior

Desde

(Nombre del remitente)

(Dirección del remitente)

A,

(Nombre del destinatario)

(Dirección del destinatario)

Fecha

Estimado señor / señora,

Le escribo esta carta para confirmar la oferta de empleo en [mencione el nombre de la empresa] en el puesto de vicepresidente senior. Se ha determinado sobre la base de la evaluación de su entrevista realizada el [mencione la fecha]. Se ha encontrado excelente en su desempeño y estamos bastante sorprendidos de encontrarlo extremadamente activo, inteligente y de buen comportamiento. 

Tiene excelentes habilidades matemáticas y tiene un conocimiento profundo de la situación actual del mercado. Tenemos muchas esperanzas de que prospere en [mencione el nombre de la empresa] y suba la escalera del éxito. Esta oferta de empleo para el cargo de vicepresidente senior te será de aplicación una vez superes tu ronda de chequeo médico o examen físico.

Una vez que se incorpore a la empresa, será elegible para recibir un paquete salarial de [mencione el monto] y eso excluyendo su incentivo de desempeño mensual y seguro médico, y también el subsidio de vivienda. 

Se le facilitará con un portátil, iPad y smartphone para realizar labores oficiales desde las instalaciones de la empresa y también desde su domicilio. Lo único que debe hacer es asegurarse de no utilizar estos activos de la empresa para su uso personal. Recibirá el subsidio de transporte de [mencione el monto] mensualmente. 

Te reportarás a [mencionar al senior] quien monitoreará tu desempeño a diario. En realidad, es el director ejecutivo / presidente de [mencione el nombre de la empresa]. Serás responsable de supervisar las funciones de los jefes de cuentas y del gerente de los departamentos de ventas e inventario. 

Deberá vigilar las transacciones financieras a diario. El jefe de cuentas estará obligado a informarle sobre cada transacción. También puede tomar las medidas necesarias si nota algún tipo de error o entrada incorrecta en el registro de cuentas. Deberá verificar si los asientos contables se han realizado correctamente en la plataforma virtual. También tendrás que encargarte del Sistema de Información de Gestión y del equipo de RRHH. 

Debe ocuparse del hecho de llegar a la oficina a tiempo y estar listo para trabajar por tiempo adicional dependiendo de la carga de trabajo de [mencione el nombre de la empresa] y siempre que lo requiera el director o director ejecutivo de la empresa. 

Gracias,

Tuyo sinceramente,

(Nombre)

(Firma manuscrita del remitente)

(Fecha)

(Designación en la empresa)