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[El nombre del candidato]
[Dirección completa del candidato]
Estimado [nombre del candidato]:
Asunto: Carta de oferta de trabajo para el puesto de becario de recursos humanos
Estamos muy contentos de ofrecerle el puesto de trabajo de un pasante de recursos humanos en nuestra empresa de renombre [mencione el nombre de la empresa].
Según su entrevista en la fecha de [Mencione la fecha], nos impresionó demasiado su formación académica, sus habilidades, su nivel de experiencia y su personalidad auto motivada y bien orientada. Y después de verificar su currículum detallado y los comentarios de nuestro equipo de reclutamiento con respecto a su entrevista, aquí le ofrezco este puesto para nuestra empresa.
Tendrá los deberes para esta publicación adecuada, como Actualizar nuestras bases de datos internas con información de nuevos empleados, incluidos los detalles de contacto y los formularios de empleo, la recopilación de datos como las licencias, las horas de trabajo y los currículums de cuentas bancarias y el calendario de formularios de solicitud y confirmar las entrevistas con los candidatos, publicar, actualizar y eliminar los anuncios de empleo de las bolsas de trabajo.
Las páginas de carreras y las redes sociales preparan informes relacionados con los recursos humanos según sea necesario (como presupuestos de capacitación por departamento) abordan las consultas de los empleados sobre los beneficios (como una cantidad de días de vacaciones restantes), revisan y distribuyen las políticas de la empresa en formatos digitales o copias impresas.
Participa en la organización de eventos de empresa y jornadas profesionales. Algunas calificaciones son necesarias para obtener este trabajo, como Experiencia como asistente de personal o un puesto de RR.HH. junior similar, es una experiencia adicional con HRIS, ATS y bases de datos de currículum.Experiencia con MS Office, una buena comprensión de la contratación de ciclo completo.Conocimientos básicos de la legislación laboral. , habilidades organizativas.
Ahora les informo que según las pautas de nuestra empresa como pasante de RR.HH. su salario inicial será [mencionar salario] que se pagará [mensual / semanalmente] a través de [cheque, depósito bancario, etc.].
Con este salario, también le proporcionaremos algunos beneficios adicionales [mencione los detalles de los beneficios adicionales]. Puede ponerse en contacto con nuestro equipo de selección de personal si tiene alguna duda con respecto a cualquier tema relacionado con este trabajo.
Atentamente,
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[Mencione el nombre completo]
[Mencione la designación]
